Soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara 2026

Persiapkan diri Anda dengan 400 soal latihan yang dirancang khusus sesuai kisi-kisi CAT BKN terbaru.

Materi Ujian

Materi mencakup kompetensi teknis, regulasi terbaru bidang Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara, serta simulasi studi kasus HOTS (Higher Order Thinking Skills).

Daftar Latihan Soal

400 Soal Tersedia
Soal #1
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara secara resmi diundangkan untuk menggantikan regulasi sebelumnya, yaitu...
A. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
B. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
C. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
D. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan
E. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
Jawaban: A
UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara resmi diundangkan pada tanggal 31 Oktober 2023 dan mencabut keberlakuan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Soal #2
Berdasarkan Pasal 5 UU Nomor 20 Tahun 2023, Pegawai Aparatur Sipil Negara (Pegawai ASN) terdiri atas...
A. PNS, PPPK, dan Tenaga Honorer Daerah
B. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
C. PNS Pusat, PNS Daerah, dan Karyawan BUMN
D. Pegawai Tetap, Pegawai Kontrak Waktu Tertentu, dan Outsourcing
E. Aparatur Sipil Negara Reguler dan Pegawai Paruh Waktu Sementara
Jawaban: B
Pasal 5 UU No. 20 Tahun 2023 secara tegas mengatur bahwa Pegawai ASN terdiri atas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Soal #3
Tujuh nilai dasar (core values) ASN yang diinstitusionalkan secara yuridis dalam Pasal 3 dan 4 UU Nomor 20 Tahun 2023 adalah BerAKHLAK, yang merupakan akronim dari...
A. Bermartabat, Amanah, Karismatik, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
B. Berintegritas, Akuntabel, Kredibel, Humanis, Lugas, Adil, dan Konsisten
C. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
D. Berdikari, Aktif, Kreatif, Handal, Luwes, Antusias, dan Komprehensif
E. Bersih, Adil, Komitmen, Hebat, Lugas, Amanah, dan Kredibel
Jawaban: C
Core Values ASN BerAKHLAK yang ditegaskan dalam Pasal 4 UU No. 20 Tahun 2023 terdiri atas: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Soal #4
Salah satu perubahan paradigma paling fundamental dalam UU Nomor 20 Tahun 2023 mengenai Pengembangan Kompetensi ASN adalah pergeseran dari...
A. Pengembangan kompetensi berbasis digital menjadi murni klasikal di ruang kelas
B. Pelatihan wajib tahunan menjadi pelatihan sukarela tanpa evaluasi
C. Pelatihan teknis fungsional menjadi pendidikan formal strata akademik
D. Hak pengembangan kompetensi menjadi kewajiban setiap Pegawai ASN untuk terus mengembangkan kompetensi (Experiential Learning / Continuous Learning)
E. Kewajiban instansi menjadi tanggung jawab mandiri biaya perorangan pegawai
Jawaban: D
Pasal 49 UU No. 20 Tahun 2023 menegaskan pergeseran paradigma bahwa pengembangan kompetensi bukan lagi sekadar hak, melainkan kewajiban bagi setiap Pegawai ASN melalui pembelajaran mandiri, berkelanjutan, dan terintegrasi dalam ekosistem pembelajaran ASN.
Soal #5
Berdasarkan Pasal 49 UU Nomor 20 Tahun 2023, pengembangan kompetensi Pegawai ASN dilaksanakan melalui sistem pembelajaran terintegrasi yang dikenal dengan konsep...
A. Outbound Training Center
B. Executive Assessment System
C. Traditional Apprenticeship Model
D. School of Government Offline
E. Corporate University (CorpU) / Ekosistem Pembelajaran Terintegrasi
Jawaban: E
UU No. 20 Tahun 2023 mengamanatkan pengembangan kompetensi melalui pendekatan terintegrasi berbasis Corporate University (CorpU), di mana pembelajaran ASN diselaraskan langsung dengan pencapaian tujuan strategis organisasi dan transformasi digital.

Akses 400 Soal Lengkap

Anda sedang berada dalam mode trial. Dapatkan akses penuh ke seluruh bank soal dan pembahasan mendalam untuk meloloskan Anda di CPNS 2026.

Rp25.000 / sekali bayar
Upgrade Premium Sekarang

Tanya Jawab (FAQ)

Apa itu soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara?

Soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara adalah kumpulan latihan soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS yang dirancang untuk mengukur kemampuan teknis peserta sesuai formasi jabatan yang dilamar.

Apakah soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara sesuai kisi-kisi terbaru?

Ya, materi soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara disusun berdasarkan kisi-kisi terbaru, pola CAT BKN, serta analisis tipe soal yang sering muncul pada seleksi CPNS.

Apa saja materi yang diujikan dalam soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara?

Materi soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara mencakup kompetensi teknis jabatan, studi kasus, pemahaman regulasi, kemampuan analisis, serta soal HOTS yang relevan dengan bidang pekerjaan.

Apakah tersedia pembahasan untuk setiap soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara?

Ya, setiap soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan agar peserta dapat memahami konsep dan pola pengerjaan soal dengan lebih baik.

Berapa jumlah soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara yang tersedia?

Saat ini tersedia 400 soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara yang dapat digunakan sebagai bahan latihan menghadapi seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara ini cocok untuk latihan CAT CPNS?

Latihan soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara dirancang menyerupai pola ujian CAT CPNS sehingga dapat membantu peserta beradaptasi dengan format dan tingkat kesulitan soal sebenarnya.

Mengapa latihan soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara penting?

Latihan soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara membantu peserta memahami materi teknis, meningkatkan kecepatan mengerjakan soal, serta membiasakan diri dengan tipe soal yang sering keluar pada seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara diperbarui secara berkala?

Ya, bank soal SKB Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara diperbarui secara berkala mengikuti perkembangan kisi-kisi, regulasi, dan pola soal terbaru dalam seleksi CPNS.

Statistik Latihan
Total Soal 400
Update Terakhir Mei 2026

Seringlah berlatih untuk membiasakan diri dengan batas waktu CAT.