Soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda 2026

Persiapkan diri Anda dengan 520 soal latihan yang dirancang khusus sesuai kisi-kisi CAT BKN terbaru.

Materi Ujian

Materi mencakup kompetensi teknis, regulasi terbaru bidang Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda, serta simulasi studi kasus HOTS (Higher Order Thinking Skills).

Daftar Latihan Soal

520 Soal Tersedia
Soal #1
Berdasarkan Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, klasifikasi jabatan ASN mengalami penyederhanaan menjadi dua kategori utama, yaitu...
A. Jabatan Manajerial dan Jabatan Nonmanajerial
B. Jabatan Struktural dan Jabatan Fungsional
C. Jabatan Eksekutif dan Jabatan Yudikatif
D. Jabatan Karier dan Jabatan Politis
E. Jabatan Pimpinan Tinggi dan Jabatan Staf Teknis
Jawaban: A
Berdasarkan UU No. 20 Tahun 2023 Pasal 13, jabatan ASN kini diklasifikasikan secara tegas menjadi dua kelompok: (1) Jabatan Manajerial (meliputi JPT Utama, JPT Madya, JPT Pratama, Jabatan Administrator, dan Jabatan Pengawas) serta (2) Jabatan Nonmanajerial (meliputi Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana).
Soal #2
Nilai-nilai dasar (Core Values) ASN yang diatur dalam UU No. 20 Tahun 2023 dan diluncurkan Presiden RI mengusung akronim 'BerAKHLAK'. Perilaku yang mencerminkan panduan nilai 'Akuntabel' adalah...
A. Membantu orang lain belajar dan meningkatkan kompetensi diri
B. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, berintegritas tinggi, serta tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
C. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan dan terus berinovasi
D. Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya dan suka menolong
E. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
Jawaban: B
Panduan perilaku (kode perilaku) untuk nilai Akuntabel meliputi: (1) Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi; (2) Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien; (3) Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
Soal #3
Sesuai dengan PP No. 11 Tahun 2017 jo. PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS, setiap Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa prajabatan (masa percobaan) selama...
A. 6 bulan melalui pendidikan formal
B. 2 tahun dengan evaluasi berkala per semester
C. 1 (satu) tahun melalui proses pendidikan dan pelatihan terintegrasi (Pelatihan Dasar / Latsar)
D. 3 bulan masa magang lapangan
E. 18 bulan sebelum pengangkatan resmi
Jawaban: C
Berdasarkan Pasal 34 PP No. 11 Tahun 2017 jo. PP No. 17 Tahun 2020, CPNS wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi (Pelatihan Dasar CPNS) untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat nasionalisme, dan kompetensi bidang.
Soal #4
Berdasarkan ketentuan PP No. 11 Tahun 2017 jo. PP No. 17 Tahun 2020, Batas Usia Pensiun (BUP) bagi PNS yang menduduki Pejabat Administrasi, Pejabat Pelaksana, dan Pejabat Pengawas ditetapkan pada usia...
A. 55 tahun
B. 56 tahun
C. 60 tahun
D. 58 tahun
E. 65 tahun
Jawaban: D
Berdasarkan Pasal 239 PP No. 11 Tahun 2017: (1) Usia 58 tahun bagi Pejabat Administrasi (termasuk Administrator, Pengawas, dan Pelaksana) serta Pejabat Fungsional Ahli Pertama dan Muda; (2) Usia 60 tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi dan Fungsional Madya; (3) Usia 65 tahun bagi Fungsional Ahli Utama.
Soal #5
Prinsip Sistem Merit dalam manajemen ASN sebagaimana ditegaskan dalam UU No. 20 Tahun 2023 didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada...
A. Senioritas masa kerja dan kedekatan personal dengan pejabat pembina kepegawaian
B. Pemberian rekomendasi dari pimpinan partai politik yang berkuasa
C. Tingkat pendidikan formal tertinggi tanpa memperhitungkan kinerja nyata
D. Hasil tes psikologi berkala dan kesetiaan mutlak kepada pimpinan instansi
E. Kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan
Jawaban: E
Sistem Merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa diskriminasi. Sistem ini diterapkan pada seluruh siklus ASN, mulai dari pengadaan, penempatan, promosi talenta, hingga penghargaan.

Akses 520 Soal Lengkap

Anda sedang berada dalam mode trial. Dapatkan akses penuh ke seluruh bank soal dan pembahasan mendalam untuk meloloskan Anda di CPNS 2026.

Rp25.000 / sekali bayar
Upgrade Premium Sekarang

Tanya Jawab (FAQ)

Apa itu soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda?

Soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda adalah kumpulan latihan soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS yang dirancang untuk mengukur kemampuan teknis peserta sesuai formasi jabatan yang dilamar.

Apakah soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda sesuai kisi-kisi terbaru?

Ya, materi soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda disusun berdasarkan kisi-kisi terbaru, pola CAT BKN, serta analisis tipe soal yang sering muncul pada seleksi CPNS.

Apa saja materi yang diujikan dalam soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda?

Materi soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda mencakup kompetensi teknis jabatan, studi kasus, pemahaman regulasi, kemampuan analisis, serta soal HOTS yang relevan dengan bidang pekerjaan.

Apakah tersedia pembahasan untuk setiap soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda?

Ya, setiap soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan agar peserta dapat memahami konsep dan pola pengerjaan soal dengan lebih baik.

Berapa jumlah soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda yang tersedia?

Saat ini tersedia 520 soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda yang dapat digunakan sebagai bahan latihan menghadapi seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda ini cocok untuk latihan CAT CPNS?

Latihan soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda dirancang menyerupai pola ujian CAT CPNS sehingga dapat membantu peserta beradaptasi dengan format dan tingkat kesulitan soal sebenarnya.

Mengapa latihan soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda penting?

Latihan soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda membantu peserta memahami materi teknis, meningkatkan kecepatan mengerjakan soal, serta membiasakan diri dengan tipe soal yang sering keluar pada seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda diperbarui secara berkala?

Ya, bank soal SKB Pengawas Transportasi Integrasi dan Multimoda diperbarui secara berkala mengikuti perkembangan kisi-kisi, regulasi, dan pola soal terbaru dalam seleksi CPNS.

Statistik Latihan
Total Soal 520
Update Terakhir Mei 2026

Seringlah berlatih untuk membiasakan diri dengan batas waktu CAT.