Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang ....
- perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain
- perilaku manusia untuk berproduksi
- perilaku manusia dalam berorganisasi
- perilaku manusia dalam masyarakat
- perilaku manusia dengan lingkungan
Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....
- Menggebu-gebu
- Kharismatis
- Menghargai orang lain
- Tenang
- Mengayomi
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan pimpinan adalah ....
- masalah sistem dan prosedur kerja
- masalah teknologi yang selalu berubah
- masalah konsep dan perencanaan
- masalah manusia dan perilakunya
- masalah manusia dan keinginannya
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?
- Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu
- Saat itu juga anda menghentikan sistem itu juga
- Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
- Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu
- Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada sistem itu
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ....
- Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.
- Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
- Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
- Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini
- Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah ....
- Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
- Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
- Mempertimbangkan tawaran itu
- Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
- Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ....
- Menolak permintaan direktur tersebut
- Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
- Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
- Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
- Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah ....
- Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
- Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
- Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
- Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
- Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
Tuntutan tugas anda adalah mencapai target produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan. Akibat kelelahan fisik, anda melakukan kesalahan sehingga produk tidak memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang akan anda lakukan?
- Tetap mengitung produk cacat dalam pencapaian produk hari itu
- Mengakui ada kesalahan dan siap menerima konsekuensi dari hal tersebut
- Menginformasikan ada beberapa produk cacat pada rekan kerja
- Mengakui kesalahan dan menginformasikan kepada rekan sekerja
- Mengakui kesalahan tetapi tidak mau bertanggung jawab sendiri karena kerja tim
Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan?
- Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok
- Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah
- Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah
- Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
- Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
Berbagi itu indah
Semoga membantu
Bagaimana menurut kamu artikel ini?