Anda melibat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan efisien, yang anda lakukan ....
- Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka
- Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok
- Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota
- Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda
- Melaporkan kepada atasan
Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan anda adalah ....
- Menjanjikan imbalan
- Memberikan sanksi
- Memberikan contoh
- Menjadi panutan
- Memimpin dengan keras
- Adil
- Otoriter
- Bebas
- Demokratis
- Personal
Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ....
- Perkantoran
- Produksi
- Personalia
- Keuangan
- Pemasaran
Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk ....
- Membaca buku-buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
- Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
- Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
- Bersosialisasi dengan rekan-rekan sekantor
- Bersosialisasi dengan rekan-rekan dari tim berbeda
Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut ....
- Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
- Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
- Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
- Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
- Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda. Bagaimana strategi anda?
- Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
- Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
- Mengambil alih tanggung jawab tim sebagai tanggung jawab pribadi
- Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
- Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah ....
- Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
- Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
- Meminta bukti yang lengkap untuk di diskusikan dan mencarikan solusi
- Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
- Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya ....
- Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat
- Senang menghasilkan karya-karya intelektual yang bermanfaat
- Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
- Mempunyai ide-ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
- Senang menghasilkan karya-karya baru
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah ....
- Meskipun berbelit-belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan
- Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
- Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
- Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
- Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Berbagi itu indah
Semoga membantu
Bagaimana menurut kamu artikel ini?