Soal Kompetensi Manajerial
(Bagian 5)
PPPK

1. menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
2. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
3. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
4. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
5. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

1. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
2. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
3. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
4. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
5. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

1. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
2. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
3. Tergantung keadaan dan kondisi saya
4. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
5. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

1. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk aktif juga
2. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
3. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
4. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedarnya
5. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya

1. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
2. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
3. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
4. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
5. Jelas, karena keadilan adalah yang utama

1. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
2. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
3. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%
4. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
5. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

1. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
2. Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
3. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
4. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
5. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

1. Saya mudah melakukan apreseasi positif terhadap rekan kerja
2. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa
3. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
4. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
5. Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja

1. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
2. Ketua tim adalah penanggung jawab terbesar masalah tersebut
3. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggung jawab terbesar
4. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
5. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

1. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
2. Penting tapi bukan yang utama
3. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
4. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
5. Penting tapi yang utama adalah target

Bagaimana menurut kamu artikel ini?