Seorang karyawan selalu menghindari pertemuan tatap muka...
Clarymond Simbolon
7 bulan yang lalu
Seorang karyawan selalu menghindari pertemuan tatap muka dengan atasannya yang dinilai sering membuat kebijakan yang merugikan karyawan. Diam-diam karyawan tersebut mengumpulkan kekuatan bersama karyawan lain yang satu pandangan dengannya untuk melakukan aksi protes terhadap kebijakan yang diambil perusahaan. Bentuk interaksi sosial para karyawan dari deskripsi tersebut adalah ....
A.
kontraversi
B.
kompetisi
C.
akomodasi
D.
konflik
E.
arbitrasi
Jawaban: D
Pembahasan:
Karyawan melakukan aksi protes terhadap kebijakan perusahaan yang dianggap merugikan. Hal ini menunjukkan adanya pertentangan atau benturan kepentingan antara karyawan dan pihak perusahaan, sehingga termasuk dalam bentuk interaksi sosial berupa konflik.
Menurut Kamu jawabannya yang mana?
Bandingkan pilihanmu dengan sobat pembelajar yang lain.
Kategori:
SMA
Ujian Nasional
Sosiologi