Soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya 2026

Persiapkan diri Anda dengan 336 soal latihan yang dirancang khusus sesuai kisi-kisi CAT BKN terbaru.

Materi Ujian

Materi mencakup kompetensi teknis, regulasi terbaru bidang Juru Pugar Cagar Budaya, serta simulasi studi kasus HOTS (Higher Order Thinking Skills).

Daftar Latihan Soal

336 Soal Tersedia
Soal #1
Berdasarkan Pasal 1 angka 1 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Pegawai Aparatur Sipil Negara (Pegawai ASN) terdiri atas...
A. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
B. Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Honorer Daerah
C. Pegawai Tetap Yayasan dan Tenaga Harian Lepas
D. Pegawai Badan Usaha Milik Negara dan Pegawai Swasta
E. Aparatur Sipil Negara Reguler dan Pegawai Outsourcing
Jawaban: A
Berdasarkan Pasal 1 angka 1 dan Pasal 5 UU No. 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Pegawai ASN terdiri atas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan.
Soal #2
Berdasarkan Pasal 3 dan Pasal 4 UU Nomor 20 Tahun 2023, nilai dasar (Core Values) ASN yang wajib diinternalisasi dan diimplementasikan oleh seluruh Pegawai ASN (termasuk Juru Pugar Cagar Budaya) adalah...
A. Integritas, Kerja Keras, dan Gotong Royong semata
B. BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif)
C. Profesional, Tangguh, Mandiri, dan Berkeadilan
D. Kolektif, Kolegial, Efektif, dan Efisien
E. Disiplin, Setia, Berani, dan Terpercaya
Jawaban: B
Pasal 3 dan Pasal 4 UU No. 20 Tahun 2023 menetapkan nilai dasar ASN yang diwujudkan dalam nilai BerAKHLAK, yaitu: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dengan employer branding 'Bangga Melayani Bangsa'.
Soal #3
Berdasarkan Pasal 1 angka 3 UU Nomor 20 Tahun 2023, kebijakan dan manajemen ASN yang mendasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan didefinisikan sebagai...
A. Sistem Karier Tertutup
B. Sistem Senioritas Terstruktur
C. Sistem Merit
D. Sistem Patronase Birokrasi
E. Sistem Kuota Wilayah
Jawaban: C
Pasal 1 angka 3 UU No. 20 Tahun 2023 mendefinisikan Sistem Merit sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa diskriminasi.
Soal #4
Berdasarkan Pasal 13 UU Nomor 20 Tahun 2023, Jabatan ASN dikelompokkan ke dalam dua kategori utama, yaitu...
A. Jabatan Struktural dan Jabatan Non-Struktural
B. Jabatan Pusat dan Jabatan Daerah
C. Jabatan Teknis dan Jabatan Administrasi Umum
D. Jabatan Manajerial dan Jabatan Nonmanajerial
E. Jabatan Terbuka dan Jabatan Tertutup
Jawaban: D
Pasal 13 UU No. 20 Tahun 2023 menetapkan bahwa Jabatan ASN terdiri atas: a. Jabatan Manajerial (meliputi jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, dan jabatan pengawas) dan b. Jabatan Nonmanajerial (meliputi jabatan fungsional dan jabatan pelaksana).
Soal #5
Posisi formasi jabatan 'Juru Pugar Cagar Budaya' dalam klasifikasi jabatan ASN berdasarkan Pasal 13 dan Pasal 18 UU Nomor 20 Tahun 2023 termasuk ke dalam kelompok...
A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya
B. Jabatan Administrator Wilayah
C. Jabatan Pengawas Teknis
D. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
E. Jabatan Nonmanajerial (Jabatan Pelaksana atau Jabatan Fungsional Teknis yang melaksanakan tugas pelayanan substantif teknis operasional)
Jawaban: E
Berdasarkan Pasal 13 huruf b dan Pasal 18 UU No. 20 Tahun 2023, posisi Juru Pugar Cagar Budaya termasuk ke dalam kelompok Jabatan Nonmanajerial, khususnya Jabatan Pelaksana atau Jabatan Fungsional Keterampilan yang menjalankan tugas pelayanan teknis operasional pemugaran dan pelestarian cagar budaya.

Akses 336 Soal Lengkap

Anda sedang berada dalam mode trial. Dapatkan akses penuh ke seluruh bank soal dan pembahasan mendalam untuk meloloskan Anda di CPNS 2026.

Rp25.000 / sekali bayar
Upgrade Premium Sekarang

Tanya Jawab (FAQ)

Apa itu soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya?

Soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya adalah kumpulan latihan soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS yang dirancang untuk mengukur kemampuan teknis peserta sesuai formasi jabatan yang dilamar.

Apakah soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya sesuai kisi-kisi terbaru?

Ya, materi soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya disusun berdasarkan kisi-kisi terbaru, pola CAT BKN, serta analisis tipe soal yang sering muncul pada seleksi CPNS.

Apa saja materi yang diujikan dalam soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya?

Materi soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya mencakup kompetensi teknis jabatan, studi kasus, pemahaman regulasi, kemampuan analisis, serta soal HOTS yang relevan dengan bidang pekerjaan.

Apakah tersedia pembahasan untuk setiap soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya?

Ya, setiap soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan agar peserta dapat memahami konsep dan pola pengerjaan soal dengan lebih baik.

Berapa jumlah soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya yang tersedia?

Saat ini tersedia 336 soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya yang dapat digunakan sebagai bahan latihan menghadapi seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya ini cocok untuk latihan CAT CPNS?

Latihan soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya dirancang menyerupai pola ujian CAT CPNS sehingga dapat membantu peserta beradaptasi dengan format dan tingkat kesulitan soal sebenarnya.

Mengapa latihan soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya penting?

Latihan soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya membantu peserta memahami materi teknis, meningkatkan kecepatan mengerjakan soal, serta membiasakan diri dengan tipe soal yang sering keluar pada seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya diperbarui secara berkala?

Ya, bank soal SKB Juru Pugar Cagar Budaya diperbarui secara berkala mengikuti perkembangan kisi-kisi, regulasi, dan pola soal terbaru dalam seleksi CPNS.

Statistik Latihan
Total Soal 336
Update Terakhir Mei 2026

Seringlah berlatih untuk membiasakan diri dengan batas waktu CAT.