Soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia 2026

Persiapkan diri Anda dengan 2,525 soal latihan yang dirancang khusus sesuai kisi-kisi CAT BKN terbaru.

Materi Ujian

Materi mencakup kompetensi teknis, regulasi terbaru bidang Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia, serta simulasi studi kasus HOTS (Higher Order Thinking Skills).

Daftar Latihan Soal

2,525 Soal Tersedia
Soal #1
Menurut Pasal 1 angka 1 UU No. 39 Tahun 1999, apakah yang dimaksud dengan Hak Asasi Manusia?
A. Hak yang hanya diberikan kepada warga negara setelah memenuhi persyaratan administratif tertentu.
B. Seperangkat hak yang melekat pada hakikat dan keberadaan manusia sebagai anugerah Tuhan Yang Maha Esa yang wajib dihormati, dijunjung tinggi, dan dilindungi.
C. Hak istimewa yang diberikan pemerintah kepada kelompok masyarakat tertentu.
D. Kebebasan yang hanya berlaku bagi orang yang tidak pernah melakukan pelanggaran hukum.
E. Hak yang seluruhnya ditentukan berdasarkan keputusan pejabat pemerintahan.
Jawaban: B

Dasar hukum: Pasal 1 angka 1 UU No. 39 Tahun 1999.

Hak Asasi Manusia adalah seperangkat hak yang melekat pada hakikat dan keberadaan manusia sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa dan merupakan anugerah-Nya. Hak tersebut wajib dihormati, dijunjung tinggi, dan dilindungi oleh negara, hukum, pemerintah, serta setiap orang demi kehormatan dan perlindungan harkat serta martabat manusia.

Soal #2
Apakah yang dimaksud dengan kewajiban dasar manusia menurut Pasal 1 angka 2 UU No. 39 Tahun 1999?
A. Kewajiban untuk selalu mengikuti keputusan mayoritas masyarakat.
B. Kewajiban yang hanya dibebankan kepada aparatur negara.
C. Kewajiban membatasi seluruh kebebasan pribadi demi kepentingan pemerintah.
D. Seperangkat kewajiban yang apabila tidak dilaksanakan tidak memungkinkan terlaksana dan tegaknya hak asasi manusia.
E. Kewajiban yang hanya muncul setelah seseorang dijatuhi hukuman pidana.
Jawaban: D

Dasar hukum: Pasal 1 angka 2 UU No. 39 Tahun 1999.

Kewajiban dasar manusia merupakan seperangkat kewajiban yang apabila tidak dilaksanakan akan menyebabkan hak asasi manusia tidak dapat terlaksana dan tegak. Pengaturan ini menegaskan bahwa pemenuhan HAM berkaitan dengan pelaksanaan kewajiban manusia.

Soal #3
Suatu perusahaan menolak melayani seseorang semata-mata karena suku dan agama orang tersebut sehingga haknya untuk memperoleh layanan menjadi terhalang. Konsep apakah yang paling relevan menurut Pasal 1 UU No. 39 Tahun 1999?
A. Diskriminasi.
B. Mediasi.
C. Konsiliasi.
D. Kewajiban dasar manusia.
E. Penyuluhan HAM.
Jawaban: A

Dasar hukum: Pasal 1 angka 3 UU No. 39 Tahun 1999.

Diskriminasi meliputi pembatasan, pelecehan, atau pengucilan yang dilakukan secara langsung maupun tidak langsung berdasarkan pembedaan, antara lain agama, suku, ras, etnik, kelompok, golongan, status sosial, status ekonomi, jenis kelamin, bahasa, dan keyakinan politik, yang mengakibatkan pengurangan atau penghapusan pengakuan maupun penggunaan hak asasi manusia.

Soal #4
Menurut definisi dalam UU No. 39 Tahun 1999, unsur yang relevan dalam pengertian penyiksaan adalah ...
A. Setiap teguran lisan yang disampaikan petugas kepada seseorang.
B. Setiap pembatasan kegiatan yang telah ditetapkan berdasarkan undang-undang.
C. Perbuatan sengaja yang menimbulkan rasa sakit atau penderitaan hebat secara jasmani maupun rohani untuk tujuan tertentu sebagaimana dirumuskan undang-undang.
D. Setiap pemeriksaan dokumen oleh pejabat administrasi.
E. Setiap perselisihan yang berhasil diselesaikan melalui musyawarah.
Jawaban: C

Dasar hukum: Pasal 1 angka 4 dan Pasal 33 ayat (1) UU No. 39 Tahun 1999.

Pasal 1 angka 4 mendefinisikan penyiksaan sebagai perbuatan yang dilakukan dengan sengaja sehingga menimbulkan rasa sakit atau penderitaan hebat, baik jasmani maupun rohani, untuk tujuan tertentu sebagaimana ditentukan dalam pasal tersebut. Definisi itu juga mencakup keterlibatan melalui hasutan, persetujuan, atau sepengetahuan pihak tertentu sebagaimana dirumuskan undang-undang.

Soal #5
Menurut Pasal 1 angka 5 UU No. 39 Tahun 1999, seseorang termasuk kategori anak apabila ...
A. Berusia di bawah 21 tahun tanpa pengecualian.
B. Belum memiliki kartu identitas penduduk.
C. Masih mengikuti pendidikan wajib belajar.
D. Berusia di bawah 18 tahun tanpa memperhatikan ketentuan mengenai status perkawinan.
E. Berusia di bawah 18 tahun dan belum menikah, termasuk anak dalam kandungan apabila demi kepentingannya.
Jawaban: E

Dasar hukum: Pasal 1 angka 5 UU No. 39 Tahun 1999.

Undang-undang ini mendefinisikan anak sebagai setiap manusia yang berusia di bawah 18 tahun dan belum menikah. Anak yang masih dalam kandungan juga termasuk dalam pengertian tersebut apabila hal itu demi kepentingannya.

Akses 2,525 Soal Lengkap

Anda sedang berada dalam mode trial. Dapatkan akses penuh ke seluruh bank soal dan pembahasan mendalam untuk meloloskan Anda di CPNS 2026.

Rp25.000 / sekali bayar
Upgrade Premium Sekarang

Tanya Jawab (FAQ)

Apa itu soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia?

Soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia adalah kumpulan latihan soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS yang dirancang untuk mengukur kemampuan teknis peserta sesuai formasi jabatan yang dilamar.

Apakah soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia sesuai kisi-kisi terbaru?

Ya, materi soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia disusun berdasarkan kisi-kisi terbaru, pola CAT BKN, serta analisis tipe soal yang sering muncul pada seleksi CPNS.

Apa saja materi yang diujikan dalam soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia?

Materi soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia mencakup kompetensi teknis jabatan, studi kasus, pemahaman regulasi, kemampuan analisis, serta soal HOTS yang relevan dengan bidang pekerjaan.

Apakah tersedia pembahasan untuk setiap soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia?

Ya, setiap soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan agar peserta dapat memahami konsep dan pola pengerjaan soal dengan lebih baik.

Berapa jumlah soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia yang tersedia?

Saat ini tersedia 2,525 soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia yang dapat digunakan sebagai bahan latihan menghadapi seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia ini cocok untuk latihan CAT CPNS?

Latihan soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia dirancang menyerupai pola ujian CAT CPNS sehingga dapat membantu peserta beradaptasi dengan format dan tingkat kesulitan soal sebenarnya.

Mengapa latihan soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia penting?

Latihan soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia membantu peserta memahami materi teknis, meningkatkan kecepatan mengerjakan soal, serta membiasakan diri dengan tipe soal yang sering keluar pada seleksi CPNS.

Apakah soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia diperbarui secara berkala?

Ya, bank soal SKB Penata Mediasi Sengketa Hak Asasi Manusia diperbarui secara berkala mengikuti perkembangan kisi-kisi, regulasi, dan pola soal terbaru dalam seleksi CPNS.

Statistik Latihan
Total Soal 2,525
Update Terakhir Mei 2026

Seringlah berlatih untuk membiasakan diri dengan batas waktu CAT.