Passing grade atau nilai ambang batas SKD CPNS 2026 merupakan salah satu informasi paling penting yang wajib diketahui oleh setiap peserta seleksi CPNS. Tanpa mencapai nilai minimal ini, peserta tidak dapat melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya, meskipun peringkatnya tergolong tinggi.
Oleh karena itu, memahami passing grade SKD CPNS sejak awal akan membantu kamu menyusun strategi belajar yang tepat dan tidak salah fokus saat berlatih soal.
Apa Itu Passing Grade SKD CPNS?
Passing grade SKD CPNS adalah nilai minimal yang harus dicapai peserta pada masing-masing subtes SKD agar dinyatakan memenuhi syarat kelulusan tahap Seleksi Kompetensi Dasar.
SKD CPNS terdiri dari tiga subtes utama, yaitu:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Tes Intelegensia Umum (TIU)
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Setiap subtes memiliki nilai ambang batas yang berbeda, dan semuanya harus terpenuhi.
Nilai Ambang Batas SKD CPNS 2026
Sampai saat ini, nilai ambang batas SKD CPNS 2026 belum diumumkan secara resmi. Oleh karena itu, nilai yang ditampilkan di bawah ini mengacu pada penetapan nilai ambang batas SKD pada tes CPNS terakhir yang diadakan, yang masih dijadikan panduan utama dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CPNS 2026.
Nilai ambang batas ini digunakan sebagai acuan minimal kelulusan pada setiap subtes SKD, yaitu TWK, TIU, dan TKP.
| Subtes | Ambang Batas | Nilai Maksimal | Persentase |
|---|---|---|---|
| TWK | 65 | 150 | 43,33% |
| TIU | 80 | 175 | 45,71% |
| TKP | 166 | 225 | 73,78% |
Sementara untuk formasi kebutuhan khusus, nilai ambang batas SKD CPNS ditetapkan sebagai berikut.
| Kriteria | Ambang Batas | Nilai Maksimal | Persentase |
|---|---|---|---|
| TWK | 65 | 150 | 43,33% |
| TIU | 85 | 175 | 48,57% |
| TKP | 166 | 225 | 73,78% |
| Nilai Kumulatif SKD | 311 | 550 | 56,55% |
| Kriteria | Ambang Batas | Nilai Maksimal | Persentase |
|---|---|---|---|
| TWK | 65 | 150 | 43,33% |
| TIU | 60 | 175 | 34,29% |
| TKP | 166 | 225 | 73,78% |
| Nilai Kumulatif SKD | 286 | 550 | 52,00% |
🔎 Catatan Penting
- Nilai di atas bukan penetapan resmi CPNS 2026, melainkan acuan dari seleksi CPNS terakhir
- Ketentuan resmi dapat berubah sesuai kebijakan pemerintah
- Disarankan menargetkan nilai di atas ambang batas agar peluang lolos semakin besar
Kenapa Passing Grade SKD CPNS Sangat Penting?
Banyak peserta CPNS gagal bukan karena nilainya rendah secara keseluruhan, tetapi karena tidak memenuhi nilai ambang batas di salah satu subtes. Inilah alasan mengapa passing grade SKD CPNS sangat krusial:
- Menjadi syarat wajib kelulusan SKD
- Menentukan apakah peserta bisa lanjut ke tahap SKB
- Menjadi dasar menyusun strategi belajar yang efektif
- Menghindari fokus berlebihan pada satu subtes saja
Strategi Aman Menghadapi Passing Grade SKD CPNS 2026
Agar peluang lolos semakin besar, berikut beberapa strategi yang bisa kamu terapkan:
- Jangan mengorbankan satu subtes demi subtes lain
- Fokus mengamankan nilai TKP, karena bobot nilainya besar
- Rutin latihan soal TWK dan TIU untuk menjaga nilai tetap aman
- Evaluasi hasil latihan berdasarkan passing grade SKD CPNS
Dengan strategi yang tepat, passing grade bukan lagi hambatan, melainkan target yang bisa dicapai.
Tips Mencapai Nilai Ambang Batas SKD CPNS
Beberapa tips sederhana namun efektif:
- Biasakan latihan soal dengan timer
- Pelajari pembahasan agar paham pola soal
- Fokus memperbaiki subtes dengan nilai terendah
- Konsisten berlatih menggunakan soal SKD CPNS terbaru
👉 Latihan rutin akan membantu kamu mengenali kemampuan diri sendiri sebelum ujian sebenarnya.
Memahami passing grade SKD CPNS 2026 dan nilai ambang batas TWK, TIU, serta TKP adalah langkah awal yang sangat penting dalam persiapan seleksi CPNS. Dengan mengetahui target nilai sejak awal, kamu bisa belajar lebih terarah, efisien, dan tidak membuang waktu.
Pastikan kamu terus mengikuti update resmi passing grade SKD CPNS 2026 dan mengimbanginya dengan latihan soal yang konsisten agar peluang lolos semakin besar.