Soal Jejaring Kerja
(Bagian 14)
TKP SKD

SKD


Clarymond Simbolon

Clarymond Simbolon
1 hari yang lalu

SKD TKP Jejaring Kerja

1
Anda mendapatkan tugas untuk menyelesaikan urusan kantor diluar kota dengan beberapa rekan team lainnya. Karena tugas ini sangat penting bagi perusahaan, anda diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan cukup fatal karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan
  1. Mendalami kesalahan yang telah diperbuat teman tersebut
  2. Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan
  3. Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
  4. Mengelurkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab
  5. Membicarakan kepada atasan tentang permasalahan tersebut
Jawaban : C

Topik kemampuan bekerja sama dalam kelompok, selalu bersifat terbuka dan mengkomunikasikan setiap permasalahan dalam team untuk dibicarakan dan di carikan solusi terbaik bentuk dari tanggung jawab atas pekerjaan.

Diskusi
2
Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng asembbly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk mengasembbly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda
  1. Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukkan kehati ucapan atasan
  2. Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain
  3. Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut
  4. Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi
  5. Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan
Jawaban : C

Topik Integritas diri, mampu bertanggung jawab atas setiap tindakan yang diperbuat, berlaku jujur dan mengakui kesalahan bentuk dari kesadaran diri dan komitment terhadap peraturan

Diskusi
3
Team anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya menyeleseikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawahnya dalam rapat petinggi perusahaan. Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cendrung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap anda
  1. Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama
  2. Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab
  3. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin
  4. Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya
  5. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan
Jawaban : B

Topik profesionalisme dalam bekerja, melaksanakan tugas dengan disiplin dan penuh tanggung jawab tehadap sebuah pekerjaan yang menjadi tanggung jawab

Diskusi
4
Anda baru saja di pindahkan ke departement lain di kantor anda yang masih memiliki hubungan dengan pekerjaan sebelumnya. Namun di tempat anda yang baru setiap karyawan sangat serius dalam bekerja, jarang bahkan tidak pernah anda melihat mereka bekerja dengan santai dan sedikit bercanda, sikap anda
  1. Tetap bekerja seperti biasanya pada saat anda bekerja di tempat lama
  2. Mempertanyakan tentang kondisi tersebut kepada rekan baru anda
  3. Melakukan pembiasaan dengan cara kerja ditempat baru
  4. Bekerja sesuai dengan jati diri saya sendiri tanpa terpengaruh orang lain
  5. Mengajak mereka untuk tidak terlalu serius dalam bekerja
Jawaban : C

Topik kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru agar dapat diterima dan menunjukkan sikap supel dan adaptif terhadap perubahan dan mampu menyesuaikan diri

Diskusi
5
Dalam bekerja, rekan-rekan kerja saya menilai saya sebagai karyawan yang ...
  1. Selalu ceria dalam bekerja
  2. Menyukai target yang menantang
  3. Rasional dalam menetapkan target
  4. Selamat dalam menjalankan tugas
  5. Serius namun tetap santai dalam bekerja
Jawaban : B Diskusi

6
Seandainya mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan memecahbelah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu, biasanya saya :
  1. Saya akan mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang kepentingan
  2. Saya meminta pertimbangan teman dekat
  3. Saya akan meminta pertimbangan keluarga
  4. Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor
  5. Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya
Jawaban : A Diskusi
7
Seandainya mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Bagaimana pendapat anda tentang hal ini?
  1. Pimpinan pasti memiliki pertimbangan yang bijaksan atas kebijakannya.
  2. Kepercayaan dari pimpinan harus dihargai dan dijunjung tinggi
  3. Situasi seperti itu harus dihindari sejauh mungkin
  4. Kelompok perlu diajak untuk menghormati dan menjunjung tinggi keputusan pimpinan
  5. Pimpinan perlu dibantu untuk memahami adanya kerjasama yang baik antara stafnya
Jawaban : B Diskusi
8
Anda dipilih menjadi ketua koordinator kerja sebuah proyek di kantor tempat Anda bekerja. Padahal Anda baru saja diterima di kantor tersebut. Hal ini membuat beberapa rekan setim Anda merasa kecewa dan tidak serius dalam mengerjakan tugas. Sikap Anda adalah ...
  1. Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh rekan satu tim
  2. Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut
  3. Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak setuju dengan kepemimpinan saya
  4. Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan memberikan teguran pada rekan tersebut
  5. Hanya bekerja sama dengan rekan satu tim yang setuju dengan saya
Jawaban : D Diskusi
9
Anda mengetahui rekan Anda melakukan manipulasi data dalam pembuatan laporan penjualan yang dikerjakannya. Sebagai koordinator tim kerja, sikap Anda adalah ...
  1. Mendiamkannya karena takut menyinggung rekan saya
  2. Mengingatkannya dan memintanya untuk memberikan laporan yang sebenarnya
  3. Menyindirnya di depan rekan kerja yang lai
  4. Meminta rekan lain untuk mengingatkannya
  5. Melaporkannya kepada atasan mengenai hal tersebut
Jawaban : B Diskusi
10
Saat sedang mengerjakan tugas bersama, beberapa rekan tim saya meminta ijin untuk pulang lebih dahulu. Sikap saya sebagai ketua tim kerja ...
  1. Meminta mereka untuk mempertimbangkannya kembali
  2. Memaksa mereka untuk tetap tinggal dan mengerjakan tugas
  3. Mempersilakan mereka pergi karena memang sangat penting
  4. Mempersilakan mereka pergi meskipun berat hat
  5. Meminta mereka menyelesaikan tanggung jawab mereka sebelum pergi
Jawaban : E Diskusi

Kategori
SKDTKPSoal
Berbagi itu indah

Semoga membantu

SEBELUMNYA
Bagian 13
SELANJUTNYA
Bagian 15

Bagaimana menurut kamu artikel ini?