Soal Jejaring Kerja
(Bagian 6)
TKP SKD

SKD

Clarymond Simbolon

Clarymond Simbolon
1 hari yang lalu


SKD TKP Jejaring Kerja

1
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap yang tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah ...
  1. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
  2. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
  3. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
  4. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
  5. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
Jawaban : D Diskusi
2
Jika salah seorang bawahan saya melakukan tugas yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik, maka saya ...
  1. Puas, namun tak memuji karena hal itu akan membuatnya sombong
  2. Tak akan memuji
  3. Memuji setinggi langit agar dia juga senang kepada saya
  4. Memuji secara proposional
  5. Berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya melakukan tugas
Jawaban : D Diskusi
3
Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah ...
  1. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
  2. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
  3. Mengabaikan saja
  4. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa penting dan dilibatkan
  5. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan
Jawaban : D Diskusi
4
Dalam bekerja saya sangat senang jika ...
  1. Tempat kerja saya mempunyai kondisi yang kondusif
  2. Apa yang saya lakukan mendapat penghargaan
  3. Mempunyai rekan kerja yang bisa bekerja sama
  4. Mempunyai pimpinan yang bisa mengerti bawahan
  5. Pendapatan yang saya dapatkan besar
Jawaban : A Diskusi
5
Keadaan yang sering terjadi saat ada masalah dalam sebuah tim kerja yang baru adalah ...
  1. Semua teman saya terlibat aktif untuk menyelesaikannya
  2. Tidak semua orang mau mengerjakan pekerjaan yang terkait dengan masalah tersebut
  3. Akhirnya saya juga yang harus membereskannya
  4. Saling mengharapkan ada yang menyelesaikan pekerjaan tersebut
  5. Pekerjaan akan selesai hanya jika ada yang memulai bekerja
Jawaban : A Diskusi

6
Ketika sedang memimpin sebuah rapat ada seorang teman yang selalu membuat gaduh. Yang saya lakukan ...
  1. Marah dan menegurnya dengan keras
  2. Memintanya untuk menjaga sikap
  3. Marah dan meninggalkan ruangan rapat
  4. Mengeluarkannya dari rapat
  5. Tetap melanjutkan rapat
Jawaban : B Diskusi
7
Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka ...
  1. Saya merasa kecewa
  2. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama
  3. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat
  4. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik
  5. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif
Jawaban : D Diskusi
8
Ketua institusi memberi tawaran Anda untuk mengikuti pendidikan khusus profesi dengan biaya yang ditanggung sepenuhnya oleh institusi, namun pendidikan khusus tersebut diadakan setiap jam pulang kerja dalam satu bulan penuh.
  1. Lebih baik saya mengikuti pendidikan khusus yang diadakan bukan pada jam tersebut
  2. Jam pulang kantor adalah waktu istirahat bagi pegawai karena seharian bekerja
  3. Saya bersedia mengorbankan jam pulang kantor tersebut untuk mengikuti pendidikan khusus tersebut
  4. Saya bersedia mengikuti pendidikan khusus tersebut namun tidak setiap hari
  5. Saya menyarankan pegawai lain yang masih lajang saja untuk mengikuti pendidikan tersebut
Jawaban : C Diskusi
9
Keadaan yang sering terjadi saat ada hasil kerja tim ditolak dan diminta melakukan revisi oleh atasan adalah ...
  1. Semua teman saya terlibat aktif untuk memperbaikinya
  2. Tidak semua orang mau merevisi pekerjaan tersebut
  3. Akhirnya saya juga yang harus membereskannya
  4. Saling mengharapkan ada yang merevisi pekerjaan tersebut
  5. Perbaikan akan selesai hanya jika ada yang memulai bekerja
Jawaban : A Diskusi
10
Anda dikritik karena lambat bekerja oleh atasan anda. Maka reaksi yang akan anda lakukan atas penilaian tersebut dengan ...
  1. Meminta saran pada atasan bagaimana untuk memperbaiki performa kerja
  2. Menahan rasa malu karena mendapat teguran
  3. Meminta bantuan teman untuk memperbaiki performa
  4. Berusaha lembur untuk mengejar ketertinggalan
  5. Menerima penilaian tersebut dan berusaha memperbaiki performa kerja
Jawaban : E Diskusi

Kategori
SKDTKPSoal
Berbagi itu indah

Semoga membantu

Bagaimana menurut kamu artikel ini?