- Tetap bekerja dengan baik seperti hari hari sebelumnya
- Membuat strategi baru untuk meningkatkan hasil kinerja
- Mempelajari hal yang mungkin jadi penyebab penurunan tersebut
- Sebagai karyawan saya akan mengikuti arahan dari atasan dan kebijakan perusahaan
- Tetap bertahan di perusahaan dan miminta perusahaan mencari jalan keluar
Topik semangat berprestasi dengan selalu mau belajar dan mengembangkan diri memperoleh ilmu baru, pengetahuan dan belajar hal hal baru untuk menyelesaikan dan mencari solusi dari masalah yang sedang di hadapi, perusahaan butuh orang orang kreatif dan punya semangat yang besar dan mampu membawa perusahaan keluar dari kesulitan untuk memajukan
Diskusi- Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara Anda ke bandara
- Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara anda ke bandara karena tidak ada yg bisa mengantarkan
- Menyarankan saudara Anda untuk naik angkutan umum menuju bandara karena restoran sedang ramai
- Meminta saudara Anda untuk menunggu karena restoran ramai dan mengantarkan ke bandara setelah restoran sepi
- Meminta teman untuk mengantarkan saudara anda ke bandara karena restoran ramai sehingga anda tidak dapat mengantarkan sendiri
Topik profesionalisme saat bekerja, indikator tanggang jawab terjadap pekerjaan yang harus didahulukan, komitmen terhadap profesi, jadi tetap harus fokus pada pekerjaan anda saudara anda bisa naik angkutan umum, sifatnya tidak yang terlalu penting
Diskusi- Memperagakan produk yang berkualitas di estalase agar banyak yang tertarik
- Membuat pengunjung nyaman dengan stand anda dengan menyediakan tempat duduk dll
- Selalu bersikap ramah terhadap pengunjung yang lewat dan mempersilakan untuk mampir
- Membuat konsep stand pameran yang menarik
- Membuat stand pameran yang besar agar semua pengunjung bisa muat di stand anda
Topik kreatifitas dan inovasi, Indikator dengan menciptakan ide yang baru, unik dan menarik sehingga membuat banyak orang penasaran, salah satu adalah dengan konsep stand anda yang akan membuat orang penasaran untuk mengunjungi, baru opsi yang lain menyusul memberikan pelayanan yang ramah
Diskusi- Wajar saja, karena dalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah
- Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun ini adalah hal yang wajar di dalam sebuah duskusi
- Harusnya dia mendengarkan saya dulu, lalu baru berbicara
- Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika ingin menyampaikan gagasannya dalam diskusi
- Teman saya ingin menyampaikan gagasannya juga pada saat saya berbicara
Topik kemampuan bekerja dalam kelompok, kita harus saling menghargai dan bersifat terbuka Hargailah lawan bicara kita, Berilah respon yang positif. Etika saat berbicara adalah mendengarkan apa yang dikatakan oleh lawan bicara dengan baik. Setelah itu Anda wajib memberikan respon ataupun tanggapan terhadap apa yang telah disampaikan
Diskusi- Saya akan membuat presentasi yang sangat detail agar bisa tersampaikan pada intinya
- Saya akan menggunakan bahasa santai dan sedikit candaan ketika presentasi berlangsung
- Membuat presentasi yang memuat penjelasan secara terperinci
- Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan beberapa gambar
- Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap poin yang saya sampaikan
Topik kreativitas dan inovasi, menguji cara berfikir kita untuk menciptakan sesuatu yang baru dan mudah dimengerti dan poin poin penting, serta tidak membuat orang bosan, menggunakan bahasa yang baik dan juga pemilihan kata yang tidak bertele-tele agar mudah dipahami serta tidak memuat banyak tulisan
Diskusi- Memberikan karyawan kesempatan untuk mengembangkan diri dengan cara mengikutkan seminar
- Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan
- Semua perusahaan ingin karyawannya berkembang tapi karena kondisi keuangan perusahaan sedang tidak mendukung hal ini tidak terhindarkan
- Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan tersebut agar karyawan bisa mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik.
- Pemilik perusahaan harusnya lebih peka terhadap karyawan dan memfasilitasi pengembangan diri mereka
Topik kemampuan mengkoordinir orang lain, sebagai pemimpin yang baik kita harus peka terhadap pengembangan diri karyawan jangan hanya menuntut karyawannya untuk kerja cepat, tepat, dan sesuai dengan prosedur, untuk masalah di atas pimpinan bisa memberikan pembekalan langsung dan pelatihan
Diskusi- Meminta maaf kepada atasan dan berjanji tidak mengulangi hal yang sama
- Minta maaf dan menjelaskan bahwa kesalahan tersebut bukan semata mata karena anda
- Menjelaskan bahwa printer untuk anda mencetak laporan bermasalah
- Minta maaf dan menjelaskan jika keterlambatan anda karena printer perusahaan yang bermasalah
- Tidak terima karena seharusnya perusahaan juga memfasilitasi semua sarana penunjang kerja karyawan
Topik kemampuan mengendalikan diri, kita dituntut untuk tetap tidak gegabah dalam bersikap dan memberikan respon, sebaiknya jelaskan dengan santun jika hal tersebut karena fasilitas kantor yang tidak bisa digunakan, sehingga atasan tau dan bisa melakukan evaluasi juga, selalu terbuka dan berkomunikasi dua arah jika terdapat masalah
Diskusi- Diam saja dan mengikuti semua gagasannya demi menghindari konflik
- Memintanya untuk memberikan gagasan yang lebih realistis dan resikonya kecil
- Mengajaknya untuk bicara santai dan fokus pada tujuan awal
- Memintanya untuk memikirkan kembali gagasan yang diusulkan
- Keluar dari ruang diskusi dan memberitahukan kepada atasan
Topik kemampuan mengendalikan diri dari sebuah kondisi yang tidak terduga dan diinginkan dengan tetap berfikiran jernih penuh tanggung jawab, sabar dan selalu mempertimbangkan baik buruknya
Diskusi- Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu-cucu saya
- Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga
- Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan pekerjaan
- Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba
- Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati hari hari tua saya bersama keluarga
Topik kemampuan bekerja berkelanjutan, mempunyai tekat untuk pengembangan diri dan berfikiran maju, selalu tidak pernah puas dengan apa yang sudah dicapai, tekad untuk sukses
Diskusi- Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan
- Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja
- Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan
- Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan
- Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya.
Topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, menunjukkan sikap dan kemampuan memimpin dan menjadi katalisator yang dapat mempengaruhi orang lain, sebagai atasan kita harus mengkomunikasikan, memberitahu kepada bawahan tujuan perusahaan dan membimbing mereka terutama jika karyawan belum berpengalaman
DiskusiBerbagi itu indah
Semoga membantu
Bagaimana menurut kamu artikel ini?