Berikut ini contoh soal latihan Profesionalisme TKP SKD CPNS - paket 1 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Eli, kepala program studi sedang membuat rencana strategis lima tahunan prodi yang dipimpinannya. Rencana strategis tersebut harus segera dikumpulkan ke fakultas 2 minggu lagi, sedangkan tugas manajemen Eli yang lain juga menumpuk. Apa yang akan Eli lakukan?
- Memetakan rencana jangka pendek sampai dengan jangka panjang dengan baik tentang rencana kegiatan
- Merencanakan untuk membuat prioritas pengerjaan tugas sesuai dengan kondisi yang ada di lapangan
- Melakukan kolaborasi dengan tim agar mendapatkan pertimbangan yang banyak tentang isi rencana
- Mengerjakan sesuai dengan kebutuhan program studi berdasarkan pada rencana yang lalu
- Melakukan perencanaan terhadap kegiatan yang akan dilakukan oleh Eli dengan dibantu oleh tim
Hari ini anda ditugasi untuk menggantikan atasan menghadiri seminar. Sementara itu, pada saat yang sama ada surat penawaran yang harus dikirimkan kepada klien. Apa yang anda lakukan?
- Mengikuti seminar sambil membuat surat penawaran untuk klien
- Membuat surat penawaran untuk klien apa adanya karena waktu mendesak
- Berkoordinasi dengan tim agar menyusun surat penawaran dan menghadiri seminar
- Membuat surat penawaran secara teliti dan menyerahkannya kepada klien secepatnya
- Mengelola waktu dengan baik untuk menyelesaikan laporan dan mengikuti seminar
Direksi meminta Randy untuk memimpin langsung tim pembuka pasar di komunitas elite. Sementara itu, Randy sedang sibuk menyelesaikan rencana detail kegiatan promosi produk baru untuk kalangan menengah ke atas. Apa yang sebaiknya Randy lakukan?
- Meminta staf khusus untuk menyelesaikan rencana promosi, sementara ia fokus merekrut anggota tim pembuka pasar
- Menyelenggarakan pelatihan intensif untuk membangun kapasitas kerja tim secara khusus sebelum mulai bekerja di lapangan
- Melatih tim agar paham dan mampu mencapai target kerja sesuai dengan proposal yang ia buat
- Membangun komunikasi yang dapat memberikan evaluasi capaian nyata setiap anggota tim yang di bawah tanggung jawabnya
- Menjadwalkan evaluasi berkala capaian kerja tim berdasarkan kemampuan dan jadwal kerja
Purnomo merupakan kepala bagian produksi. Setiap hari pesanan makanan meningkat, tetapi belum ditunjang dengan tenaga kerja dan cara kerja bagian produksi yang memadai. Akibatnya produksi sering terlambat memenuhi pesanan. Apa yang perlu dilakukan Purnomo?
- Tetap bekerja seperti biasanya dengan target jumlah yang sama
- Menambah jam kerja dan manambah SDM harian
- Mengubah cara kerja yang tidak efisien dan mengantinya dengan yang baru
- Mengajak staf produksi untuk memberikan masukan guna mempercepat produksi
- Mengamati cara kerja bagian produksi yang kurang efektif
Haris mendapat surat peringatan karena sering terlambat datang ke kantor. Untuk memperbaiki kedisiplinan Haris, atasan memberikan tugas tambahan yang harus diselesaikan setiap harinya. Tindakan Haris selanjutnya adalah ...
- Mengerjakan tugas tambahan dulu agar tidak terkena surat peringatan lagi
- Membuat daftar kerja harian dan tambahan serta menyelesaikan sesuai prioritas
- Mengabaikan tugas tambahan, tetapi tetap mengerjakan tugas sehari-hari
- Mengerjakan pekerjaan tambahan pada saat waktu luang
- Menyadari kesalahan, melakukan tugas tambahan, dan mengoptimalkan jam kerja
- Meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas rutin agar Anda bisa fokus sepenuhnya pada tugas baru dari pimpinan.
- Menyusun skala prioritas, mengerjakan tugas baru dengan fokus tinggi tanpa mengabaikan tugas rutin melalui manajemen waktu yang efektif.
- Menyelesaikan tugas rutin terlebih dahulu sesuai urutan masuknya pekerjaan agar semua pekerjaan tetap berjalan secara adil.
- Menghadap pimpinan untuk meminta kelonggaran waktu atau pengurangan beban tugas rutin agar hasil pekerjaan bisa maksimal.
- Mengerjakan tugas baru tersebut hingga larut malam di kantor agar pimpinan melihat dedikasi dan kerja keras yang Anda berikan.
- Segera masuk ke ruang rapat, meminta maaf secara singkat, lalu langsung menyesuaikan diri dengan materi yang sedang dibahas.
- Menunggu rapat selesai terlebih dahulu baru kemudian masuk ke ruangan agar tidak mengganggu jalannya diskusi yang sedang berlangsung.
- Masuk dengan diam-diam agar tidak menarik perhatian, lalu menanyakan poin-poin yang terlewat kepada rekan di sebelah Anda.
- Melaporkan kendala Anda kepada atasan setelah rapat selesai dan berjanji untuk bekerja lebih lama sebagai kompensasi keterlambatan.
- Tetap bekerja di meja Anda dan menunggu notulensi rapat dibagikan agar Anda tetap mendapatkan informasi tanpa merasa malu.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Profesionalisme TKP SKD CPNS paket 1. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.