Berikut ini contoh soal latihan Profesionalisme TKP SKD CPNS - paket 5 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Anda secara tidak sengaja menemukan bahwa seorang rekan kerja dalam tim Anda melakukan manipulasi data pada laporan capaian kinerja agar terlihat memenuhi target. Padahal, hal ini dapat menyesatkan pimpinan dalam mengambil keputusan. Tindakan Anda adalah...
- Menegur rekan tersebut secara pribadi dan memintanya untuk segera memperbaiki data tersebut sebelum diserahkan ke pimpinan.
- Melaporkan temuan tersebut kepada atasan secara objektif agar data yang digunakan instansi tetap akurat dan valid.
- Mendiamkan hal tersebut karena Anda tidak ingin dianggap sebagai pengadu yang merusak kekompakan tim.
- Mengingatkan seluruh tim dalam rapat internal mengenai pentingnya kejujuran dan integritas dalam pelaporan data kerja.
- Menghapus bagian data yang dimanipulasi tersebut tanpa sepengetahuan rekan Anda agar laporan menjadi benar kembali.
Saat sedang meninjau ulang proyek yang sudah hampir selesai, Anda menemukan sebuah kesalahan teknis yang cukup fatal. Jika diperbaiki sekarang, proyek akan mengalami keterlambatan, namun jika dibiarkan akan berdampak besar di masa depan. Langkah Anda adalah...
- Melaporkan kesalahan tersebut kepada pimpinan dan mengusulkan rencana perbaikan meskipun proyek harus tertunda.
- Menutupi kesalahan tersebut dan berharap dampak besarnya tidak akan terjadi atau tidak akan terdeteksi oleh publik.
- Mencoba memperbaiki kesalahan tersebut secara diam-diam tanpa melaporkannya agar tidak memicu kekhawatiran atasan.
- Membahas temuan tersebut dengan tim teknis untuk mencari solusi tercepat tanpa mengganggu jadwal penyelesaian proyek.
- Menyerahkan laporan apa adanya dan membiarkan bagian pengawasan yang nantinya menemukan serta memberikan evaluasi.
Anda mendapatkan tekanan dari lingkungan kerja untuk segera menyelesaikan laporan keuangan dengan cara memasukkan beberapa pengeluaran yang tidak memiliki bukti sah demi memperlancar pencairan dana. Respons Anda menghadapi tekanan ini adalah...
- Mengikuti kemauan lingkungan kerja agar pencairan dana tidak terhambat dan kegiatan kantor dapat terus berjalan.
- Menolak dengan tegas karena tindakan tersebut melanggar hukum dan tetap berpegang pada prinsip akuntansi yang jujur.
- Mencari cara lain yang lebih aman untuk mencairkan dana tanpa harus melakukan manipulasi data keuangan.
- Mengonsultasikan tekanan tersebut kepada atasan yang lebih tinggi atau bagian pengawasan internal (inspektorat).
- Mengerjakan laporan sesuai bukti yang ada saja, meskipun konsekuensinya dana tidak dapat cair sepenuhnya tepat waktu.
Anda dihadapkan pada situasi sulit di mana kejujuran Anda dalam melaporkan suatu masalah akan mengancam posisi jabatan Anda atau kepentingan kelompok Anda di kantor. Keputusan profesional yang Anda ambil adalah...
- Tetap melaporkan kondisi yang sebenarnya sesuai fakta karena integritas sebagai ASN adalah harga mati.
- Menyampaikan laporan dengan sedikit modifikasi informasi agar posisi Anda dan kepentingan kelompok tetap terlindungi.
- Menunda laporan tersebut sampai Anda menemukan waktu yang tepat di mana dampaknya tidak akan merugikan Anda.
- Meminta pendapat rekan kerja tepercaya tentang bagaimana cara menyampaikan kebenaran tanpa harus mengorbankan jabatan.
- Hanya melaporkan poin-poin yang dianggap aman dan tidak menimbulkan konflik besar bagi karier Anda di masa depan.
Anda melihat seorang rekan kerja yang merupakan "tangan kanan" pimpinan berkali-kali melanggar aturan jam kerja, namun atasan seolah membiarkannya dan tidak memberikan teguran. Rekan lain mulai merasa iri dan malas bekerja. Sikap Anda adalah...
- Ikut mengabaikan aturan jam kerja tersebut karena merasa adanya ketidakadilan dalam penerapan aturan di kantor.
- Membicarakan kegelisahan rekan-rekan kepada atasan secara diplomatis agar beliau menyadari dampak negatif dari pembiaran tersebut.
- Tetap disiplin mematuhi aturan jam kerja sesuai kontrak tanpa terpengaruh oleh perilaku rekan kerja maupun sikap atasan.
- Menegur rekan kerja tersebut secara pribadi agar ia menyadari bahwa tindakannya menurunkan motivasi rekan-rekan yang lain.
- Menyampaikan keluhan secara tertulis melalui kotak saran atau sistem pengaduan internal agar pimpinan memberikan tindakan tegas.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Profesionalisme TKP SKD CPNS paket 5. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.