Berikut ini contoh soal latihan Sosial Budaya TKP SKD CPNS - paket 1 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
"Ah masa begitu saja lama sekali, tanpa bilang permisi", celetuk Mona sambil memalingkan muka ketika Rifda sedang memberikan presentasi proyek baru di depan tim kerja. Rifda yang mudah gugup semakin berkeringat ketika pembicarannya dipotong. Arman sebagai ketua TIM sebaiknya ...
- Mengajak Mona untuk memahami kekurangan Rifda
- Membiarkan karena Mona hanya bermaksud memotivasi Rifda
- Menenangkan Rifda dan bertanya apakah dia baik-baik saja
- Meminta Mona untuk tidak menyela presentasi Rifda
- Mengingatkan Mona untuk terbiasa dengan situasi seperti ini
PT. Andalan kantor cabang Bali tidak memberlakukan jam beribadah khusus di hari Jumat. Minggu lalu Ahmad staf pindahan, meminta waktu shalat Jumat. Beberapa staf protes karena pada jam sibuk melayani konsumen. Made sebagai kepala cabang ...
- Mendiamkan saja protes tersebut, menganggapnya tidak penting
- Mengajak diskusi semua karyawan untuk memberi toleransi perihal ibadah
- Mengatakan pada karyawan lain bahwa perusahaan akan memberi toleransi untuk ibadah
- Meminta manager operasionalnya memberi tahu ke karyawan lain yang protes
- Menjelaskan kepada karyawan lain tentang kondisi dan kebutuhan Ahmad
Markus melihat seorang teman baru di kontrakkan serta jarang bergaul. Ia menggunakan pakaian tradisonal. Banyak teman kontrakan yang merasa aneh dengan pakaian tersebut. Hal yang akan dilakukan oleh Markus adalah ...
- Menebak dalam pikiran dari mana asal teman tersebut
- Bertanya ke teman yang lain, darimana asal teman tersebut
- Mewajibkan Markus berpakaian sesuai tradisi kota ini
- Mendatangi teman tersebut serta menayakan latar belakangnya
- Mengajak ke kamar serta membicarakan berbagai hal tentang pengalamannya
Anda memiliki sebuah toko Batik yang terus mengalami peningkatan pemesanan sehingga Anda berencana mencari perajin baru yang produknya dapat Anda jual. Setelah mencari, Anda menemukan sebuah UKM Batik yang 80% perajinnya merupakan penyandang disabilitas. Yang akan Anda lakukan adalah ...
- Melihat terlebih dahulu kualitas produk yang dihasilkan sebelum memutuskan
- Mencoba sekali untuk menjual produk mereka di toko untuk mengecek respon konsumen
- Mengajak pengusaha lain untuk mengambil produk dari UKM tersebut karena kualitasnya tetap terjamin
- Mencari perajin lain yang bukan penyandang disabilitas karena tuntutan pesanan yang tinggi
- Menjual produk tanpa ada rasa ragu karena kualitas terjamin
Untuk mengurangi biaya operasional yang tinggi. Andre mencari tenaga kerja setempat untuk menjaga stand pameran produk perusahaan. Namun Andre tidak memiliki banyak teman di daerah tersebut sehingga kesulitan mencari tenaga kerja yang tepat. Hal yang harus dilakukan Andre adalah ...
- Mencari masyarakat setempat hanya pada keadaan terpaksa
- Membuat pengumuman untuk mendapatkan orang yang cocok bekerja dengannya
- Membuat pengumuman lewat sosial media dan menerima siapapun bersedia membantu
- Meminta bantuan teman untuk mencarikan dan memberi peluang bagi semua yang mau membantu
- Mengusulkan penambahan anggaran karena sulit bekerja sama dengan orang di luar perusahaan
- Mengajaknya berdiskusi secara santai untuk saling mengenal budaya kerja masing-masing dan mencari titik temu agar ritme kerja tim tetap terjaga.
- Membiarkan kebiasaannya tersebut sebagai bentuk toleransi budaya, asalkan hasil akhir pekerjaannya tetap memenuhi standar yang ditetapkan.
- Melaporkan hal tersebut kepada pimpinan agar rekan tersebut diberikan pengarahan formal mengenai budaya kerja standar di perusahaan.
- Mengadakan rapat tim untuk menyepakati aturan kerja bersama tanpa menyudutkan salah satu pihak agar kolaborasi tetap berjalan harmonis.
- Menyarankan anggota tim lain untuk lebih bersabar dan mencoba menyesuaikan diri dengan kebiasaan rekan baru tersebut demi menjaga persahabatan.
- Memilih untuk segera meninggalkan ruang istirahat tersebut karena Anda tidak ingin terlibat dalam perdebatan yang menyinggung isu sensitif.
- Mengingatkan rekan tersebut secara halus bahwa stereotip tidak selalu benar dan mengajak semua orang untuk menilai seseorang dari kinerjanya.
- Menegur rekan tersebut dengan tegas di depan yang lain agar ia sadar bahwa ucapannya melanggar nilai-nilai keberagaman di tempat kerja.
- Mengalihkan pembicaraan ke topik pekerjaan atau hal netral lainnya agar suasana kembali kondusif tanpa harus mempermalukan rekan tersebut.
- Mendengarkan saja tanpa ikut memberikan komentar sebagai bentuk penghargaan terhadap kebebasan berpendapat meskipun Anda sama sekali tidak setuju.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Sosial Budaya TKP SKD CPNS paket 1. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.