Latihan Soal Sosial Budaya TKP SKD CPNS dan Pembahasan Lengkap (Paket 3)
Berikut ini contoh soal latihan Sosial Budaya TKP SKD CPNS - paket 3 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Ali adalah karyawan yang tingkat kehadirannya rendah pada bulan tertentu sehingga mengganggu kinerjanya. Sebagai pimpinan Ali, Aldo mendapatkan informasi bahwa Ali sering izin karena merayakan ritual keagamaanya yang banyak. Apa yang harus dilakukan Aldo?
- 5 Poin Opsi D: Sangat berintegritas & solutif
- 4 Poin Opsi E: Baik
- 3 Poin Opsi C: Cukup
- 2 Poin Opsi B: Kurang optimal
- 1 Poin Opsi A: Kurang tepat
-
Teguh ditolak oleh Amin dan Leo ketika ditunjuk sebagai ketua kelompok penelitian karena ia berasal dari daerah. Budi tidak ingin mengecewakan Amin dan Leo, tetapi juga ingin menghargai kemampuan Teguh walaupun merupakan orang daerah. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh Budi?
- 5 Poin Opsi E: Sangat berintegritas & solutif
- 4 Poin Opsi B: Baik
- 3 Poin Opsi A: Cukup
- 2 Poin Opsi D: Kurang optimal
- 1 Poin Opsi C: Kurang tepat
-
Saat Anda melakukan kegiatan kuliah lapangan di desa selama dua bulan, beberapa warga mengeluhkan mengenai kebiasaan Anda dan teman-teman yang sering rapat dan berbincang dengan rekan lokasi sampai larut malam. Apa yang seharusnya Anda lakukan?
- 5 Poin Opsi A: Sangat berintegritas & solutif
- 4 Poin Opsi B: Baik
- 3 Poin Opsi C: Cukup
- 2 Poin Opsi D: Kurang optimal
- 1 Poin Opsi E: Kurang tepat
-
Di kantor tampak ada dominasi karyawan yang berasal dari satu suku tertentu. Salah satu dari rekan kerja memiliki sifat buruk. Ia merupakan salah satu bagian dari suku tersebut. Bagaimana sikap Anda?
- 5 Poin Opsi B: Sangat berintegritas & solutif
- 4 Poin Opsi E: Baik
- 3 Poin Opsi A: Cukup
- 2 Poin Opsi C: Kurang optimal
- 1 Poin Opsi D: Kurang tepat
-
Fahrul berasal dari suku tertinggal yang saat ini kuliah di kota besar. Ia ikut himpunan mahasiswa yang anggotanya beragam latar belakang. Ia sering salah memahami instruksi sehingga kinerjanya rendah. Apa yang seharusnya dilakukan Fadli sebagai ketua?
- 5 Poin Opsi A: Sangat berintegritas & solutif
- 4 Poin Opsi B: Baik
- 3 Poin Opsi D: Cukup
- 2 Poin Opsi E: Kurang optimal
- 1 Poin Opsi C: Kurang tepat
-
- Secara proaktif mengajaknya berdiskusi dan membagikan informasi terkait pekerjaan agar ia tidak merasa tertinggal dan lebih mudah beradaptasi.
- Melaporkan tindakan rekan-rekan senior tersebut kepada pihak manajemen agar segera diambil tindakan pendisiplinan terkait diskriminasi.
- Menyarankan karyawan baru tersebut untuk lebih berani mengungkapkan pendapatnya dan meminta haknya untuk dilibatkan dalam setiap rapat tim.
- Berinisiatif melibatkan karyawan baru tersebut dalam setiap proyek kecil Anda terlebih dahulu untuk membangun kepercayaan dirinya dalam tim.
- Tidak ikut campur urusan tersebut karena Anda merasa takut akan dimusuhi oleh rekan kerja senior jika terlalu membela karyawan minoritas.
- Menghargai tradisi tersebut dan mencoba mengikuti ritualnya agar lebih cepat membaur dengan rekan kerja.
- Tetap bekerja profesional sesuai SOP dan tidak ikut campur dalam ritual tersebut namun tetap bersikap ramah.
- Mengusulkan diskusi santai mengenai efisiensi waktu kerja tanpa menyinggung ritual adat tersebut secara langsung.
- Mempelajari makna dibalik ritual tersebut untuk mencari titik temu antara kearifan lokal dan profesionalisme kerja.
- Fokus pada pencapaian target individu Anda agar menjadi teladan bahwa produktivitas tidak bergantung pada ritual.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Sosial Budaya TKP SKD CPNS paket 3. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.