-
Saat sedang meninjau ulang proyek yang sudah hampir selesai, Anda menemukan sebuah kesalahan teknis yang cukup fatal. Jika diperbaiki sekarang, proyek akan mengalami keterlambatan, namun jika dibiarkan akan berdampak besar di masa depan. Langkah Anda adalah...
- Melaporkan kesalahan tersebut kepada pimpinan dan mengusulkan rencana perbaikan meskipun proyek harus tertunda.
- Menutupi kesalahan tersebut dan berharap dampak besarnya tidak akan terjadi atau tidak akan terdeteksi oleh publik.
- Mencoba memperbaiki kesalahan tersebut secara diam-diam tanpa melaporkannya agar tidak memicu kekhawatiran atasan.
- Membahas temuan tersebut dengan tim teknis untuk mencari solusi tercepat tanpa mengganggu jadwal penyelesaian proyek.
- Menyerahkan laporan apa adanya dan membiarkan bagian pengawasan yang nantinya menemukan serta memberikan evaluasi.
Jawaban : a- Poin 5 : a
- Poin 4 : d
- Poin 3 : c
- Poin 2 : e
- Poin 1 : b
-
Anda mendapatkan tekanan dari lingkungan kerja untuk segera menyelesaikan laporan keuangan dengan cara memasukkan beberapa pengeluaran yang tidak memiliki bukti sah demi memperlancar pencairan dana. Respons Anda menghadapi tekanan ini adalah...
- Mengikuti kemauan lingkungan kerja agar pencairan dana tidak terhambat dan kegiatan kantor dapat terus berjalan.
- Menolak dengan tegas karena tindakan tersebut melanggar hukum dan tetap berpegang pada prinsip akuntansi yang jujur.
- Mencari cara lain yang lebih aman untuk mencairkan dana tanpa harus melakukan manipulasi data keuangan.
- Mengonsultasikan tekanan tersebut kepada atasan yang lebih tinggi atau bagian pengawasan internal (inspektorat).
- Mengerjakan laporan sesuai bukti yang ada saja, meskipun konsekuensinya dana tidak dapat cair sepenuhnya tepat waktu.
Jawaban : b- Poin 5 : b
- Poin 4 : e
- Poin 3 : d
- Poin 2 : c
- Poin 1 : a
-
Anda dihadapkan pada situasi sulit di mana kejujuran Anda dalam melaporkan suatu masalah akan mengancam posisi jabatan Anda atau kepentingan kelompok Anda di kantor. Keputusan profesional yang Anda ambil adalah...
- Tetap melaporkan kondisi yang sebenarnya sesuai fakta karena integritas sebagai ASN adalah harga mati.
- Menyampaikan laporan dengan sedikit modifikasi informasi agar posisi Anda dan kepentingan kelompok tetap terlindungi.
- Menunda laporan tersebut sampai Anda menemukan waktu yang tepat di mana dampaknya tidak akan merugikan Anda.
- Meminta pendapat rekan kerja tepercaya tentang bagaimana cara menyampaikan kebenaran tanpa harus mengorbankan jabatan.
- Hanya melaporkan poin-poin yang dianggap aman dan tidak menimbulkan konflik besar bagi karier Anda di masa depan.
Jawaban : a- Poin 5 : a
- Poin 4 : d
- Poin 3 : c
- Poin 2 : e
- Poin 1 : b
-
Anda melihat seorang rekan kerja yang merupakan "tangan kanan" pimpinan berkali-kali melanggar aturan jam kerja, namun atasan seolah membiarkannya dan tidak memberikan teguran. Rekan lain mulai merasa iri dan malas bekerja. Sikap Anda adalah...
- Ikut mengabaikan aturan jam kerja tersebut karena merasa adanya ketidakadilan dalam penerapan aturan di kantor.
- Membicarakan kegelisahan rekan-rekan kepada atasan secara diplomatis agar beliau menyadari dampak negatif dari pembiaran tersebut.
- Tetap disiplin mematuhi aturan jam kerja sesuai kontrak tanpa terpengaruh oleh perilaku rekan kerja maupun sikap atasan.
- Menegur rekan kerja tersebut secara pribadi agar ia menyadari bahwa tindakannya menurunkan motivasi rekan-rekan yang lain.
- Menyampaikan keluhan secara tertulis melalui kotak saran atau sistem pengaduan internal agar pimpinan memberikan tindakan tegas.
Jawaban : c- Poin 5 : c
- Poin 4 : b
- Poin 3 : e
- Poin 2 : d
- Poin 1 : a
-
Dalam proses pengadaan barang di kantor, Anda menemukan bahwa salah satu vendor yang ikut serta merupakan milik kerabat dekat pimpinan unit Anda. Hal ini berpotensi menimbulkan konflik kepentingan. Langkah yang Anda ambil adalah...
- Membiarkan hal tersebut karena merupakan hak pimpinan dan Anda tidak ingin merusak hubungan kerja dengan atasan.
- Mendiskusikan temuan tersebut dengan pimpinan secara terbuka untuk memastikan proses penilaian tetap berjalan objektif.
- Melaporkan indikasi potensi konflik kepentingan tersebut kepada bagian pengawasan atau komite etik instansi.
- Membantu vendor tersebut secara administratif agar kinerjanya terlihat paling baik dibandingkan vendor lainnya.
- Meminta diri untuk mundur dari tim kepanitiaan pengadaan agar Anda tidak terlibat dalam potensi masalah di masa depan.
Jawaban : c- Poin 5 : c
- Poin 4 : b
- Poin 3 : e
- Poin 2 : a
- Poin 1 : d
-
Anda sedang mengelola data penting yang bersifat rahasia dan berpengaruh pada nasib instansi. Seorang rekan kerja yang akrab dengan Anda mencoba mencari tahu informasi tersebut dengan alasan ingin membantu. Sikap Anda adalah...
- Memberikan sedikit bocoran informasi karena Anda percaya bahwa rekan tersebut tidak akan membocorkannya kepada orang lain.
- Menolak memberikan informasi tersebut dan menjelaskan bahwa data tersebut bersifat rahasia sesuai dengan pakta integritas.
- Mengalihkan pembicaraan ke topik lain agar rekan tersebut tidak merasa tersinggung karena Anda menolak memberikan informasi.
- Melaporkan perilaku rekan tersebut kepada atasan karena dianggap mencoba mengakses data yang bukan merupakan wewenangnya.
- Menyarankan rekan tersebut untuk menanyakan langsung kepada atasan jika memang memerlukan data tersebut untuk keperluan kerja.
Jawaban : b- Poin 5 : b
- Poin 4 : e
- Poin 3 : c
- Poin 2 : d
- Poin 1 : a
-
Anda menyaksikan tindakan tidak etis yang dilakukan oleh rekan senior, yaitu menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan bisnis pribadinya secara berlebihan. Langkah profesional yang paling tepat adalah...
- Menyindir rekan senior tersebut dalam percakapan sehari-hari agar ia merasa malu dan menghentikan tindakannya.
- Mengabaikan hal tersebut karena merasa itu adalah urusan pribadi rekan senior tersebut dan tidak merugikan tugas Anda.
- Mengingatkan rekan senior tersebut secara sopan bahwa penggunaan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi dilarang oleh aturan.
- Melaporkan penggunaan fasilitas kantor yang tidak semestinya tersebut kepada pimpinan atau bagian sarana prasarana.
- Ikut menggunakan fasilitas tersebut sesekali agar Anda tidak dianggap terlalu kaku oleh rekan-rekan senior lainnya.
Jawaban : d- Poin 5 : d
- Poin 4 : c
- Poin 3 : b
- Poin 2 : a
- Poin 1 : e
-
Anda sedang mengerjakan proyek yang sangat sulit dan banyak rekan kerja yang memilih untuk mengambil jalan pintas dengan melanggar prosedur standar. Anda mendapat tekanan untuk melakukan hal yang sama. Respons Anda adalah...
- Tetap berpegang teguh pada prosedur standar yang berlaku meskipun harus bekerja lebih keras dan lebih lama dari rekan lainnya.
- Mengikuti cara rekan-rekan lain agar proyek cepat selesai dan tim Anda tidak terlihat tertinggal dalam hal progres kerja.
- Mencoba mencari cara yang lebih cepat namun tetap memastikan tidak ada aturan atau prosedur krusial yang dilanggar.
- Melaporkan kepada pimpinan bahwa prosedur standar yang ada saat ini terlalu rumit sehingga banyak rekan yang melanggarnya.
- Mengajak rekan kerja lain untuk kembali mengikuti prosedur yang benar demi menjaga kualitas hasil kerja dan integritas tim.
Jawaban : a- Poin 5 : a
- Poin 4 : e
- Poin 3 : c
- Poin 2 : d
- Poin 1 : b
-
Instansi Anda akan menerapkan sistem aplikasi baru yang sangat berbeda dengan sistem lama, dan Anda diwajibkan mempelajari keterampilan digital tersebut dalam waktu singkat. Sikap Anda adalah...
- Menunggu instruksi lebih lanjut dan pelatihan resmi dari kantor sebelum mulai mencoba menggunakan aplikasi tersebut.
- Mencoba mempelajari aplikasi tersebut secara mandiri melalui tutorial online atau buku manual agar segera mahir.
- Meminta bantuan rekan kerja yang lebih muda untuk mengoperasikan aplikasi tersebut karena Anda merasa sulit belajar hal baru.
- Mengikuti pelatihan dengan serius dan aktif bertanya agar dapat menguasai keterampilan baru tersebut demi kelancaran tugas.
- Mengeluhkan perubahan sistem tersebut karena merasa sistem lama masih cukup efektif dan tidak perlu diganti.
Jawaban : d- Poin 5 : d
- Poin 4 : b
- Poin 3 : a
- Poin 2 : c
- Poin 1 : e
-
Terdapat sebuah pelatihan teknis yang sangat relevan dengan beban kerja Anda saat ini, namun jadwalnya berbenturan dengan waktu istirahat dan jam lembur Anda. Tindakan yang Anda ambil adalah...
- Tetap mengikuti pelatihan tersebut dengan antusias karena manfaatnya sangat besar untuk meningkatkan efisiensi kerja Anda.
- Melewatkan pelatihan tersebut dan memilih beristirahat agar kondisi fisik tetap terjaga untuk mengerjakan tugas rutin.
- Meminta materi pelatihan kepada panitia untuk dipelajari sendiri di rumah tanpa harus hadir di sesi pelatihan.
- Mengikuti pelatihan tersebut hanya pada bagian yang dianggap penting saja agar bisa tetap pulang tepat waktu.
- Menyarankan kepada pimpinan agar pelatihan dipindahkan ke waktu kerja efektif agar tidak mengganggu waktu pribadi pegawai.
Jawaban : a- Poin 5 : a
- Poin 4 : c
- Poin 3 : e
- Poin 2 : d
- Poin 1 : b
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161