Berikut ini contoh soal latihan Anti Radikalisme TKP SKD CPNS - paket 11 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Pimpinan meminta Anda untuk memberikan edukasi singkat dalam rapat rutin mengenai bahaya radikalisme di lingkungan kerja. Namun, Anda menyadari bahwa topik ini cukup sensitif bagi beberapa rekan. Cara Anda menyampaikannya adalah...
- Menjelaskan secara blak-blakan mengenai ciri-ciri orang yang terpapar radikalisme agar semua rekan waspada satu sama lain.
- Menyampaikan materi dengan fokus pada pentingnya nilai-nilai Pancasila dan profesionalisme ASN dalam menjaga keutuhan bangsa.
- Memberikan contoh-contoh kasus nyata radikalisme di instansi lain sebagai peringatan keras bagi seluruh peserta rapat.
- Mengemas materi dalam bentuk diskusi interaktif mengenai cara menangkal berita hoaks dan provokasi di media sosial.
- Hanya membagikan brosur atau materi edukasi melalui grup WhatsApp agar rekan-rekan bisa membacanya tanpa merasa terpojok.
Anda melihat adanya potensi konflik di kantor yang dipicu oleh perbedaan pandangan mengenai sebuah isu sosial yang sedang memanas. Jika dibiarkan, hal ini bisa mengarah pada polarisasi kelompok. Tindakan preventif Anda adalah...
- Melaporkan potensi konflik tersebut kepada bagian SDM agar segera dilakukan tindakan disiplin bagi mereka yang memicu perdebatan.
- Menciptakan ruang dialog yang sehat dengan mengajak rekan-rekan yang berbeda pandangan untuk berdiskusi secara kepala dingin.
- Mengingatkan seluruh rekan kerja melalui pesan formal maupun informal untuk tetap mengutamakan etika dan persatuan di atas segalanya.
- Mengusulkan kegiatan team building atau olahraga bersama untuk mencairkan suasana dan mempererat kembali hubungan emosional tim.
- Memilih untuk tidak memihak dan tetap fokus pada pekerjaan agar tidak ikut terseret dalam pusaran konflik tersebut.
Dalam sebuah tim, Anda merasakan adanya hambatan komunikasi karena beberapa anggota cenderung menutup diri dan hanya mau berbicara dengan kelompoknya saja. Upaya Anda untuk membangun komunikasi yang sehat adalah...
- Memberikan teguran kepada anggota yang eksklusif karena perilaku mereka menghambat produktivitas dan keharmonisan tim.
- Secara aktif memulai percakapan yang bersifat umum dan mengajak seluruh anggota tim untuk terlibat dalam pengambilan keputusan.
- Membuat standar komunikasi dalam tim yang mewajibkan penggunaan saluran resmi kantor untuk menghindari kelompok-kelompok kecil.
- Menyelipkan nilai-nilai keterbukaan dan toleransi dalam setiap kesempatan rapat koordinasi agar menjadi budaya baru dalam tim.
- Melaporkan kondisi tim kepada atasan agar dilakukan rotasi anggota demi memecah kelompok-kelompok yang eksklusif tersebut.
Anda diminta instansi untuk berperan dalam kegiatan bakti sosial di lingkungan masyarakat yang beragam. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat persatuan sekaligus menangkal paham radikal. Langkah Anda adalah...
- Menjalankan tugas tersebut sesuai dengan instruksi yang diberikan tanpa perlu melakukan improvisasi tambahan.
- Menginisiasi dialog santai dengan tokoh masyarakat setempat mengenai pentingnya menjaga kerukunan di tengah keberagaman.
- Memastikan pembagian bantuan dilakukan secara adil tanpa melihat latar belakang suku atau agama para penerima bantuan.
- Menyisipkan pesan-pesan kebangsaan secara halus dalam sambutan atau interaksi langsung dengan warga selama kegiatan berlangsung.
- Mendokumentasikan kegiatan tersebut sebagai laporan bahwa instansi telah berperan aktif dalam menjaga stabilitas sosial.
Anda menemukan indikasi kuat bahwa salah satu rekan kerja Anda secara rutin mengunggah konten yang mendukung organisasi terlarang di akun media sosialnya. Anda ingin melaporkannya, namun tidak ingin dicap sebagai "pengadu". Langkah paling tepat yang Anda ambil adalah...
- Menegurnya secara langsung di hadapan rekan-rekan lain agar ia merasa jera dan segera menghapus unggahan tersebut.
- Menyampaikan temuan tersebut secara rahasia dan objektif kepada atasan atau unit kepatuhan internal sesuai prosedur pelaporan yang ada.
- Mengabaikan temuan tersebut karena merasa itu adalah hak pribadi rekan Anda di luar jam kerja kantor.
- Mengirimkan pesan anonim kepada bagian kepegawaian mengenai aktivitas rekan tersebut agar Anda tidak terdeteksi sebagai pelapor.
- Mendekati rekan tersebut secara personal untuk menanyakan motifnya mengunggah konten tersebut sebelum memutuskan untuk melapor.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Anti Radikalisme TKP SKD CPNS paket 11. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.