Berikut ini contoh soal latihan Anti Radikalisme TKP SKD CPNS - paket 6 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Instansi Anda baru saja mengalami konflik internal akibat perbedaan pandangan politik yang tajam di antara para pegawai. Sebagai anggota organisasi, Anda merasa memiliki tanggung jawab untuk menjaga suasana kerja tetap harmonis. Upaya nyata yang Anda lakukan adalah...
- Menghindari pembicaraan mengenai politik sama sekali dan meminta rekan lain untuk melakukan hal yang sama selama di kantor.
- Mengajak rekan-rekan yang berselisih untuk duduk bersama dalam kegiatan makan siang santai tanpa membahas isu yang memicu konflik.
- Secara aktif menyebarkan pesan-pesan persatuan dan netralitas ASN di lingkungan kantor maupun melalui grup media sosial internal.
- Melaporkan rekan-rekan yang paling vokal berdebat kepada atasan agar segera diberikan teguran demi ketenangan lingkungan kerja.
- Menunjukkan sikap profesional dengan tetap bekerja sama dengan siapa pun tanpa memandang perbedaan pilihan politik mereka.
Kantor Anda mengadakan kegiatan ramah tamah tahunan di luar jam kerja untuk mempererat hubungan tim. Namun, seorang rekan kerja menolak hadir dengan alasan bahwa kegiatan tersebut tidak sesuai dengan keyakinannya dan memilih untuk menarik diri dari pergaulan. Sikap Anda adalah...
- Menghargai keputusannya namun tetap mengajaknya berbicara di kantor agar ia tidak merasa terisolasi dari anggota tim lainnya.
- Mencoba membujuknya untuk tetap hadir dengan meyakinkan bahwa kegiatan tersebut sama sekali tidak bersentuhan dengan ritual agama tertentu.
- Mengusulkan kepada panitia untuk mengubah konsep acara agar lebih inklusif dan dapat diterima oleh semua latar belakang keyakinan.
- Membiarkan saja keputusannya karena setiap orang memiliki hak untuk menjalankan keyakinannya masing-masing termasuk dalam bergaul.
- Melaporkan sikap tertutup rekan tersebut kepada atasan karena dikhawatirkan merupakan tanda awal paparan paham eksklusivisme.
Anda melihat adanya perlakuan yang tidak adil dalam pembagian fasilitas kantor, di mana kelompok minoritas cenderung mendapatkan peralatan yang kurang memadai dibandingkan kelompok mayoritas. Hal ini terjadi secara halus namun sistematis. Tindakan Anda adalah...
- Memberikan peralatan milik Anda sendiri kepada rekan minoritas tersebut sebagai bentuk empati dan solidaritas pribadi.
- Mengumpulkan data dan bukti mengenai ketidakadilan tersebut untuk kemudian dilaporkan kepada atasan atau bagian perlengkapan.
- Menyuarakan masalah ketidakadilan ini dalam rapat evaluasi divisi agar ada transparansi dalam pembagian fasilitas kantor.
- Membantu rekan minoritas tersebut untuk mengajukan komplain secara resmi melalui prosedur yang berlaku di instansi.
- Diam saja karena takut dianggap sebagai provokator jika mencampuri urusan pembagian fasilitas yang sudah ditentukan atasan.
Sebagai seorang ASN, Anda dituntut untuk menjadi contoh sikap toleran di lingkungan kerja yang sangat heterogen. Suatu hari, terjadi perdebatan mengenai penggunaan fasilitas ibadah di kantor. Posisi yang Anda ambil untuk menunjukkan keteladanan adalah...
- Mengusulkan pengaturan jadwal dan ruang yang adil bagi seluruh pemeluk agama agar semua dapat beribadah dengan tenang dan nyaman.
- Memilih untuk netral dan tidak ikut campur dalam perdebatan tersebut agar tidak menyinggung salah satu pihak yang bersengketa.
- Mendukung kelompok mayoritas karena secara aturan demokrasi suara terbanyaklah yang harus diutamakan dalam pengambilan keputusan.
- Secara proaktif memfasilitasi dialog antarperwakilan kelompok agama di kantor untuk mencari solusi terbaik yang menjunjung toleransi.
- Mengingatkan semua pihak bahwa fasilitas kantor adalah aset negara yang penggunaannya harus mengutamakan semangat kebersamaan.
Anda menerima pesan berantai di grup WhatsApp keluarga yang berisi ajakan untuk membenci kelompok tertentu karena dianggap sebagai penyebab krisis ekonomi saat ini. Pesan tersebut disusun dengan gaya bahasa yang emosional dan provokatif. Tindakan Anda adalah...
- Segera keluar dari grup tersebut sebagai bentuk protes terhadap penyebaran narasi kebencian di lingkungan keluarga.
- Mencoba meluruskan informasi tersebut dengan membagikan data ekonomi yang valid dari sumber resmi pemerintah agar tidak terjadi salah paham.
- Menghapus pesan tersebut dan membiarkannya saja karena tidak ingin berdebat dengan anggota keluarga yang lebih senior.
- Mengingatkan anggota grup secara sopan untuk tidak mudah terprovokasi oleh pesan yang tidak jelas sumbernya dan mengandung unsur kebencian.
- Melaporkan konten pesan tersebut melalui fitur aduan konten yang disediakan oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Anti Radikalisme TKP SKD CPNS paket 6. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal CPNS yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.