Berikut ini kumpulan contoh soal dan pembahasan TKP SKD CPNS - paket 62. Semangat belajar!
Anda mendapatkan tekanan dari lingkungan kerja untuk segera menyelesaikan laporan keuangan dengan cara memasukkan beberapa pengeluaran yang tidak memiliki bukti sah demi memperlancar pencairan dana. Respons Anda menghadapi tekanan ini adalah...
- Mengikuti kemauan lingkungan kerja agar pencairan dana tidak terhambat dan kegiatan kantor dapat terus berjalan.
- Menolak dengan tegas karena tindakan tersebut melanggar hukum dan tetap berpegang pada prinsip akuntansi yang jujur.
- Mencari cara lain yang lebih aman untuk mencairkan dana tanpa harus melakukan manipulasi data keuangan.
- Mengonsultasikan tekanan tersebut kepada atasan yang lebih tinggi atau bagian pengawasan internal (inspektorat).
- Mengerjakan laporan sesuai bukti yang ada saja, meskipun konsekuensinya dana tidak dapat cair sepenuhnya tepat waktu.
Anda dihadapkan pada situasi sulit di mana kejujuran Anda dalam melaporkan suatu masalah akan mengancam posisi jabatan Anda atau kepentingan kelompok Anda di kantor. Keputusan profesional yang Anda ambil adalah...
- Tetap melaporkan kondisi yang sebenarnya sesuai fakta karena integritas sebagai ASN adalah harga mati.
- Menyampaikan laporan dengan sedikit modifikasi informasi agar posisi Anda dan kepentingan kelompok tetap terlindungi.
- Menunda laporan tersebut sampai Anda menemukan waktu yang tepat di mana dampaknya tidak akan merugikan Anda.
- Meminta pendapat rekan kerja tepercaya tentang bagaimana cara menyampaikan kebenaran tanpa harus mengorbankan jabatan.
- Hanya melaporkan poin-poin yang dianggap aman dan tidak menimbulkan konflik besar bagi karier Anda di masa depan.
Anda melihat seorang rekan kerja yang merupakan "tangan kanan" pimpinan berkali-kali melanggar aturan jam kerja, namun atasan seolah membiarkannya dan tidak memberikan teguran. Rekan lain mulai merasa iri dan malas bekerja. Sikap Anda adalah...
- Ikut mengabaikan aturan jam kerja tersebut karena merasa adanya ketidakadilan dalam penerapan aturan di kantor.
- Membicarakan kegelisahan rekan-rekan kepada atasan secara diplomatis agar beliau menyadari dampak negatif dari pembiaran tersebut.
- Tetap disiplin mematuhi aturan jam kerja sesuai kontrak tanpa terpengaruh oleh perilaku rekan kerja maupun sikap atasan.
- Menegur rekan kerja tersebut secara pribadi agar ia menyadari bahwa tindakannya menurunkan motivasi rekan-rekan yang lain.
- Menyampaikan keluhan secara tertulis melalui kotak saran atau sistem pengaduan internal agar pimpinan memberikan tindakan tegas.
Dalam proses pengadaan barang di kantor, Anda menemukan bahwa salah satu vendor yang ikut serta merupakan milik kerabat dekat pimpinan unit Anda. Hal ini berpotensi menimbulkan konflik kepentingan. Langkah yang Anda ambil adalah...
- Membiarkan hal tersebut karena merupakan hak pimpinan dan Anda tidak ingin merusak hubungan kerja dengan atasan.
- Mendiskusikan temuan tersebut dengan pimpinan secara terbuka untuk memastikan proses penilaian tetap berjalan objektif.
- Melaporkan indikasi potensi konflik kepentingan tersebut kepada bagian pengawasan atau komite etik instansi.
- Membantu vendor tersebut secara administratif agar kinerjanya terlihat paling baik dibandingkan vendor lainnya.
- Meminta diri untuk mundur dari tim kepanitiaan pengadaan agar Anda tidak terlibat dalam potensi masalah di masa depan.
Anda sedang mengelola data penting yang bersifat rahasia dan berpengaruh pada nasib instansi. Seorang rekan kerja yang akrab dengan Anda mencoba mencari tahu informasi tersebut dengan alasan ingin membantu. Sikap Anda adalah...
- Memberikan sedikit bocoran informasi karena Anda percaya bahwa rekan tersebut tidak akan membocorkannya kepada orang lain.
- Menolak memberikan informasi tersebut dan menjelaskan bahwa data tersebut bersifat rahasia sesuai dengan pakta integritas.
- Mengalihkan pembicaraan ke topik lain agar rekan tersebut tidak merasa tersinggung karena Anda menolak memberikan informasi.
- Melaporkan perilaku rekan tersebut kepada atasan karena dianggap mencoba mengakses data yang bukan merupakan wewenangnya.
- Menyarankan rekan tersebut untuk menanyakan langsung kepada atasan jika memang memerlukan data tersebut untuk keperluan kerja.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan TKP SKD paket 62. Silahkan pelajari soal-soal paket lainnya ya.
Jika ada soal yang masih belum kamu mengerti, silahkan pelajari lagi materi terkait di aplikasi ini ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.