Kumpulan Contoh Soal dan Pembahasan TKP SKD CPNS - Paket 65

Berikut ini kumpulan contoh soal dan pembahasan TKP SKD CPNS - paket 65. Semangat belajar!

Anda merasa produktivitas kerja Anda menurun akhir-akhir ini karena banyaknya gangguan di ruang kerja. Anda ingin meningkatkan kembali performa kerja Anda. Langkah yang paling efektif adalah...
  1. Meminta pimpinan untuk memindahkan meja kerja Anda ke ruangan yang lebih sepi dan eksklusif.
  2. Membuat daftar rencana kerja harian (to-do list) yang ketat dan disiplin dalam mengatur waktu pengerjaan tugas.
  3. Membatasi interaksi sosial dengan rekan kerja selama jam kantor agar bisa lebih fokus pada penyelesaian target.
  4. Mengevaluasi faktor-faktor penghambat kerja Anda dan mencari metode baru yang lebih efisien untuk menyelesaikan tugas.
  5. Menambah jam kerja di kantor (lembur) untuk menutupi kekurangan target akibat gangguan di jam kerja reguler.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Dalam sebuah proyek baru, Anda menemukan hambatan teknis yang belum pernah Anda hadapi sebelumnya. Tidak ada pelatihan khusus untuk masalah ini. Tindakan mandiri yang Anda ambil adalah...
  1. Menunggu pimpinan memberikan solusi atau mendatangkan ahli untuk membantu Anda menyelesaikan masalah tersebut.
  2. Berusaha mencari referensi secara mandiri melalui literatur, internet, atau forum profesional untuk memecahkan hambatan tersebut.
  3. Mengalihkan tugas tersebut kepada rekan kerja yang dirasa lebih pintar dalam mencari solusi masalah teknis.
  4. Melaporkan hambatan tersebut kepada pimpinan dan meminta izin untuk menunda proyek sampai ada instruksi lebih lanjut.
  5. Mencoba berbagai cara secara eksperimental (trial and error) sampai hambatan tersebut berhasil teratasi meskipun memakan waktu.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Anda ditempatkan dalam sebuah tim proyek yang anggota-anggotanya memiliki karakter yang sangat beragam, mulai dari yang sangat dominan hingga yang sangat pasif. Hal ini mulai menghambat pengambilan keputusan. Sikap Anda adalah...
  1. Mengikuti saja alur kerja yang sudah ada agar tidak memicu konflik baru di dalam tim yang sudah heterogen tersebut.
  2. Berusaha menjadi penengah dengan mendorong anggota yang pasif untuk berpendapat dan meminta anggota yang dominan untuk lebih mendengarkan.
  3. Mengusulkan kepada ketua tim untuk menerapkan sistem pemungutan suara (voting) dalam setiap pengambilan keputusan agar adil.
  4. Menunjukkan kinerja maksimal pada bagian tugas Anda sendiri agar anggota tim yang lain merasa segan dan ikut bekerja keras.
  5. Membangun komunikasi personal di luar jam kerja dengan setiap anggota agar tercipta rasa saling pengertian terhadap karakter masing-masing.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Anda sedang mengejar tenggat waktu laporan, namun seorang rekan kerja yang memegang data penting sangat sulit diajak bekerja sama dan sering menunda memberikan data tersebut. Tindakan profesional Anda adalah...
  1. Melaporkan perilaku rekan tersebut kepada atasan agar segera diberikan teguran keras karena menghambat penyelesaian tugas.
  2. Mendatangi meja rekan tersebut secara langsung dan menjelaskan secara baik-baik urgensi data tersebut bagi kepentingan organisasi.
  3. Mengerjakan bagian laporan lain yang bisa diselesaikan terlebih dahulu sambil terus mengingatkan rekan tersebut secara berkala.
  4. Menawarkan bantuan kepada rekan tersebut jika memang ia mengalami kesulitan teknis dalam mengolah data yang Anda butuhkan.
  5. Meminta bantuan rekan kerja lain yang memiliki pengaruh terhadap rekan tersebut untuk membujuknya segera memberikan data.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Terjadi konflik kecil antara dua rekan kerja di tim Anda akibat perbedaan pendapat teknis yang mulai mengganggu suasana kerja. Sebagai rekan sejawat, langkah yang Anda ambil adalah...
  1. Mengajak keduanya berdiskusi di suasana yang lebih santai (seperti saat makan siang) untuk mencari titik temu secara kekeluargaan.
  2. Membiarkan mereka menyelesaikan masalahnya sendiri karena Anda merasa tidak berwenang mencampuri urusan pribadi orang lain.
  3. Mengingatkan keduanya secara profesional untuk tetap fokus pada target tim dan menunda perdebatan yang tidak produktif.
  4. Melaporkan kondisi tim kepada atasan agar segera dilakukan mediasi sebelum konflik menjadi lebih besar.
  5. Mencoba memberikan solusi teknis alternatif yang bisa mengakomodasi pendapat kedua rekan tersebut agar konflik berakhir.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi

Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan TKP SKD paket 65. Silahkan pelajari soal-soal paket lainnya ya.

Jika ada soal yang masih belum kamu mengerti, silahkan pelajari lagi materi terkait di aplikasi ini ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.

Materi TWK
Materi TIU
Materi TKP
Soal TWK
Soal TIU
Soal TKP

Kategori
CPNS SKD TKP

Berbagi itu indah

Gimana kesanmu sama konten ini?