Latihan Soal Kompetensi Manajerial PPPK 2026 (Paket 11)

Berikut ini contoh soal latihan Kompetensi Manajerial PPPK - paket 11 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨

1
Anda secara tidak sengaja menemukan bukti dokumen yang menunjukkan rekan sejawat Anda secara sadar memanipulasi prosedur pengadaan barang laboratorium yang berpotensi merugikan keuangan sekolah. Sikap Anda...
  1. Mendokumentasikan bukti pelanggaran tersebut dan melaporkannya secara rahasia kepada kepala sekolah untuk ditindaklanjuti.
  2. Menemui rekan tersebut secara empatik namun tegas, memintanya untuk segera membatalkan tindakan tersebut sebelum dilaporkan.
  3. Menyinggung masalah integritas pengadaan barang secara umum pada saat rapat majelis guru agar yang bersangkutan merasa disindir.
  4. Membiarkan kejadian tersebut karena merasa tidak memiliki kapasitas dan takut merusak hubungan pertemanan di sekolah.
Jawaban:
  • Poin 4 : A
  • Poin 3 : B
  • Poin 2 : C
  • Poin 1 : D
Pembahasan:

Indikator: Integritas

Sebagai aparatur, integritas menuntut Anda untuk melaporkan tindakan koruptif tanpa pandang bulu, demi melindungi keuangan dan muruah instansi.

  • Poin 4 (Opsi A): Mendokumentasikan dan melaporkan secara rahasia adalah tindakan paling etis, berintegritas tinggi, dan mengikuti prosedur pelaporan yang benar.
  • Poin 3 (Opsi B): Menegur secara empatik memang menunjukkan niat baik dan tanggung jawab moral, namun berisiko membuat pelaku menghilangkan barang bukti sebelum ditindak.
  • Poin 2 (Opsi C): Menyindir di forum terbuka tidak menyelesaikan masalah secara struktural dan justru bisa memicu konflik personal yang tidak kondusif di sekolah.
  • Poin 1 (Opsi D): Membiarkan dan bersikap apatis karena alasan pertemanan adalah bentuk pembiaran terhadap kejahatan (kompromi integritas).
2
Sebagai seorang profesional yang merencanakan untuk melanjutkan sekolah/pendidikan formal di sela-sela kesibukan bekerja, hal paling krusial yang harus saya persiapkan dengan matang adalah...
  1. Menyelaraskan relevansi program studi pilihan dengan kebutuhan instansi ke depannya, serta merancang peta pembagian waktu yang disiplin antara pekerjaan dan akademik.
  2. Mempersiapkan pendanaan dan melobi rekan-rekan kerja agar mereka bersedia membantu mem-backup tugas saya secara bergantian ketika jadwal ujian tiba.
  3. Menyiapkan narasi dan argumen yang sangat kuat agar pimpinan bersedia memberikan kelonggaran penuh terkait absensi saya selama menempuh masa perkuliahan.
  4. Melakukan riset untuk mencari universitas dan program studi yang paling mudah dan cepat dilalui agar status pendidikan baru segera tercapai tanpa menguras banyak tenaga.
Jawaban:
  • Poin 4 : A
  • Poin 3 : C
  • Poin 2 : B
  • Poin 1 : D
Pembahasan:

Fokus kompetensi ini adalah Pengembangan Diri dan Orang Lain dalam konteks kematangan perencanaan karir.

  • Opsi A (Poin 4): Persiapan yang holistik. Memastikan jurusan linear dengan tujuan organisasi serta mematangkan manajemen waktu adalah syarat mutlak agar studi tidak menjadi alasan menurunnya kinerja.
  • Opsi C (Poin 3): Logis secara operasional. Dukungan pimpinan memang krusial, namun ini lebih kepada strategi lobi, bukan fondasi utama manajemen diri (self-management).
  • Opsi B (Poin 2): Terlalu mengandalkan orang lain. Menyiapkan dana memang perlu, tapi mencari dukungan rekan untuk menutupi jam kerja Anda bisa memicu konflik internal dan menurunkan produktivitas tim.
  • Opsi D (Poin 1): Motivasi pengembangan diri yang keliru. Mencari jalur termudah hanya demi mengejar gelar mencerminkan kompetensi profesional yang sangat dangkal.
Sebagai pimpinan kantor, Anda ingin agar seluruh staf di unit kerja Anda bekerja dengan rajin dan penuh dedikasi. Metode terbaik yang akan Anda terapkan adalah...
  1. Menjadi teladan kedisiplinan dan memberikan apresiasi atau penghargaan yang layak bagi staf yang menunjukkan kinerja di atas standar.
  2. Menyusun aturan kerja yang sangat ketat dengan sistem pemantauan yang detail bagi seluruh staf tanpa terkecuali.
  3. Menjanjikan insentif berupa bonus materiil atau kenaikan pangkat bagi staf yang mampu melampaui target pekerjaan mereka.
  4. Menegur staf secara tegas dan mengancam akan memberikan sanksi administratif jika mereka tidak bekerja sesuai dengan ritme yang saya tetapkan.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Anda gagal dalam seleksi eksekutif di perusahaan impian yang sudah lama Anda incar. Istri Anda sangat mengharapkan Anda segera mapan dan meminta Anda untuk langsung melamar ke perusahaan alternatif lain pekan ini. Sikap Anda adalah...
  1. Fokus menenangkan diri terlebih dahulu dan meminta istri untuk tidak mengungkit masalah pekerjaan sementara waktu.
  2. Mengevaluasi kelemahan pada seleksi sebelumnya sembari memetakan peluang di perusahaan alternatif sesuai saran istri.
  3. Mengikuti keinginan istri untuk segera melamar ke perusahaan lain agar tidak kehilangan momentum dan semangat kerja.
  4. Menerima kenyataan dengan lapang dada dan menyerahkan keputusan karier selanjutnya kepada situasi yang berkembang.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi
Hasil seleksi akhir pegawai Kementerian Luar Negeri menyatakan bahwa Anda tidak lolos. Mengingat batas usia pendaftaran Anda tersisa satu tahun lagi, langkah yang paling menggambarkan profesionalisme Anda adalah...
  1. Mempelajari kembali seluruh materi seleksi secara mandiri untuk persiapan mendaftar kembali di tahun depan.
  2. Mencari tahu kelebihan peserta yang lolos sebagai bahan perbandingan dengan kompetensi yang Anda miliki.
  3. Mengambil kursus peningkatan kompetensi bahasa dan diplomasi guna memperbesar peluang kelulusan tahun depan.
  4. Mulai mengalihkan fokus untuk mendaftar pada kementerian atau instansi lain yang memiliki kualifikasi serupa.
🔒 Premium

Soal ini hanya untuk pengguna Bromax

Unlock Sekarang Dipakai 100.000+ pemburu skor tinggi

Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Kompetensi Manajerial PPPK paket 11. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal PPPK yang sering muncul.

Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.

Materi Kompetensi Manajerial
Daftar Soal Kompetensi Manajerial

Kategori
PPPK Kompetensi Manajerial Soal HOTS

Berbagi itu indah

Gimana kesanmu sama konten ini?