Berikut ini contoh soal latihan Kompetensi Manajerial PPPK - paket 28 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Bagi saya, seorang pegawai yang terlambat datang ke kantor karena alasan kemacetan lalu lintas atau cuaca buruk di jalan adalah...
- Suatu bentuk kelalaian manajemen waktu personal, karena hal tersebut adalah variabel eksternal yang seharusnya sudah bisa diantisipasi.
- Hal yang wajar jika terjadi sesekali dan dapat dimaklumi, asalkan pegawai tersebut bersedia mengganti waktu keterlambatannya di jam pulang.
- Sebuah pelanggaran tata tertib instansi yang harus langsung diberikan Surat Peringatan (SP) agar menjadi efek jera bagi pegawai lainnya.
- Sesuatu yang dapat dimaafkan tanpa syarat jika pegawai tersebut memiliki rekam jejak kinerja yang unggul dan sangat jarang membuat kesalahan.
Dalam mengelola konflik antar divisi, menurut pandangan saya, perbedaan utama antara seorang pemimpin yang terdidik secara profesional dengan yang kurang terdidik terletak pada...
- Kapasitasnya merangkai argumentasi yang logis dan teoritis untuk mendebat serta mematahkan setiap argumen dari pihak-pihak yang berseberangan.
- Kecepatannya dalam memutus akar permasalahan konflik murni menggunakan wewenang jabatannya tanpa perlu membuang waktu untuk berdiskusi.
- Kemampuannya mengendalikan emosi personal serta mengedepankan data objektif guna merumuskan solusi win-win bagi kemajuan institusi.
- Kebijaksanaannya dalam mendengarkan keluhan semua pihak secara empatik lalu merumuskan jalan tengah yang sekiranya bisa diterima bersama.
Saat sedang beristirahat makan siang di area terbuka kantor sambil mengevaluasi berkas dokumen penting instansi, seorang pria paruh baya yang terlihat sangat kelelahan menawarkan makanan ringan dagangannya kepada Anda. Sikap Anda...
- Segera memasukkan berkas ke dalam tas dan berpindah tempat duduk dengan alasan sedang terburu-buru agar saya terhindar dari gangguan privasi.
- Membeli dagangannya karena merasa iba, lalu mempersilahkannya duduk beristirahat tepat di dekat saya agar ia bisa memulihkan tenaga sejenak.
- Menutup sejenak berkas tersebut, menolak tawarannya dengan bahasa yang sopan, atau membelinya secukupnya tanpa memperpanjang obrolan.
- Mengabaikan tawarannya tanpa menoleh karena fokus utama saya saat ini adalah mengevaluasi dokumen tersebut agar selesai sebelum jam istirahat usai.
Manajemen mengumumkan adanya program beasiswa pendidikan lanjutan ke luar negeri bagi pegawai berprestasi. Di satu sisi, Anda saat ini sedang memimpin proyek krusial di divisi Anda. Sikap Anda terhadap tawaran beasiswa tersebut adalah...
- Menyambut antusias dan mempersiapkan diri untuk mendaftar, sambil mulai merancang skema pendelegasian proyek agar tetap berjalan lancar jika saya terpilih.
- Segera melengkapi berkas persyaratan secara maksimal karena hal ini merupakan kesempatan emas untuk mempercepat eskalasi karier saya.
- Mempertimbangkan tawaran tersebut secara saksama, dan mungkin akan melewatkannya tahun ini demi menjaga stabilitas pencapaian target proyek tim.
- Menolak tawaran tersebut secara halus karena merasa tim masih sangat bergantung pada arahan saya dan belum siap jika harus saya tinggalkan.
Dalam kacamata manajerial, ketika sebuah tim atau individu mengalami kegagalan besar dalam mengeksekusi rencana bisnis atau usahanya, hal tersebut paling sering dikarenakan...
- Perumusan perencanaan awal yang kurang matang serta rendahnya tingkat kedisiplinan dalam mengeksekusi strategi yang telah disepakati bersama.
- Minimnya kemampuan beradaptasi terhadap perubahan tren serta keengganan untuk mengevaluasi kesalahan strategis secara komprehensif.
- Faktor eksternal yang berada di luar kendali, seperti kurangnya dukungan sumber daya dari pimpinan atau fluktuasi kondisi pasar yang ekstrem.
- Kurangnya daya juang (resiliensi) dan mentalitas yang mudah menyerah ketika dihadapkan pada tekanan krisis yang tidak terprediksi.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Kompetensi Manajerial PPPK paket 28. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal PPPK yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.
Materi Kompetensi Manajerial
Daftar Soal Kompetensi Manajerial