Berikut ini contoh soal latihan Kompetensi Manajerial PPPK - paket 32 yang sudah dilengkapi pembahasan. Semangat belajar! ✨
Beredar stigma di lingkungan pemuda tempat Anda tinggal bahwa pendidikan tinggi tidak menjamin pekerjaan, sehingga banyak anak yang kehilangan motivasi studi. Sebagai abdi negara yang mengayomi masyarakat, Anda akan...
- Memberikan contoh nyata tokoh-tokoh sukses dari berbagai latar belakang pendidikan untuk membuka wawasan mereka.
- Menginisiasi forum dialog interaktif, menggali potensi mereka, dan mengedukasi pentingnya soft-skills berdampingan dengan ijazah.
- Menganggap hal tersebut sebagai dinamika sosial biasa yang menjadi pilihan dan tanggung jawab masing-masing individu.
- Memberikan ceramah formal tentang kewajiban menuntut ilmu setinggi-tingginya demi masa depan bangsa.
Proposal perbaikan sistem layanan yang Anda susun secara mendetail ditolak oleh pimpinan karena dinilai tidak aplikatif dan membutuhkan anggaran terlalu besar. Respons Anda...
- Meminta waktu berdiskusi secara spesifik dengan atasan untuk memahami kelemahan proposal, lalu merevisinya dengan alternatif anggaran yang lebih rasional.
- Menurunkan standar kerja pada tugas penyusunan proposal berikutnya karena merasa pemikiran inovatif tidak akan dihargai.
- Menerima penolakan tersebut sebagai keputusan mutlak dan kembali bekerja menggunakan metode konvensional yang sudah ada.
- Menerima masukan tersebut namun berusaha meminta bantuan rekan beda divisi untuk merombak proposal awal sesuai keinginan pimpinan.
Unit kerja Anda baru saja direlokasi ke gedung baru. Namun, saat tim tiba di lokasi, ruangan yang dialokasikan masih dalam keadaan kotor dan penuh sisa debu material bangunan. Sikap tim Anda sebaiknya...
- Melaporkan kepada pihak cleaning service dan menunggu mereka membersihkannya sambil merapikan barang pribadi.
- Langsung membagi tugas untuk membersihkan ruangan bersama-sama agar segera bisa digunakan bekerja.
- Menunda pekerjaan dan meminta pimpinan untuk segera mendesak pihak pengelola gedung membersihkan ruangan.
- Membersihkan area meja kerja masing-masing saja karena itu yang paling mendesak untuk dapat mulai bekerja.
Instansi Anda baru saja meraih penghargaan pelayanan publik tingkat nasional secara berturut-turut. Untuk memastikan standar kualitas tetap terjaga dan prestasi tersebut dapat dipertahankan untuk periode berikutnya, langkah yang tepat adalah...
- Mempertahankan ritme dan metode kerja saat ini secara ketat karena sudah terbukti membuahkan hasil juara.
- Memberikan apresiasi kepada seluruh anggota tim dan menetapkan target yang sama persis untuk tahun depan.
- Meminta instansi lain untuk melakukan studi banding agar tim merasa bangga dan terus termotivasi.
- Melakukan evaluasi mendalam untuk menemukan area yang masih bisa ditingkatkan serta menyusun strategi inovasi baru.
Menjelang akhir kuartal, volume pekerjaan sangat tinggi sehingga anggota tim Anda harus lembur setiap hari. Anda melihat mereka mulai menunjukkan tanda-tanda kelelahan fisik dan mental yang luar biasa. Sebagai ketua tim, tindakan Anda...
- Menata ulang prioritas pekerjaan, mendelegasikan tugas secara proporsional, dan memastikan ada shift istirahat yang cukup.
- Memberikan motivasi terus-menerus dan menjanjikan insentif tambahan jika seluruh target tersebut selesai tepat waktu.
- Mengajak tim makan malam bersama setelah lembur selesai agar mereka terhibur dan semangat kerjanya kembali pulih.
- Meminta mereka untuk tetap profesional dan menahan diri karena masa sibuk ini sifatnya instruksi pimpinan dan hanya sementara.
Demikian kumpulan contoh soal dan pembahasan Kompetensi Manajerial PPPK paket 32. Silahkan pelajari paket soal lainnya supaya kamu makin terbiasa dengan tipe soal PPPK yang sering muncul.
Jika ada soal yang belum dipahami, silakan pelajari kembali materinya ya. Atau bagikan artikel ini ke teman-teman kamu, biar kita bisa belajar bareng.
Materi Kompetensi Manajerial
Daftar Soal Kompetensi Manajerial